Algemeen Directeur

**Wie zijn wij?** Zijn oppdracht is het aanbieden van beroepsopleidingen in Brussel voor horecamedewerkers, werkzoekenden, ondernemers en managers, maar ook het bevorderen van de toereikendheid van de vaardigheden die nodig zijn in de sector met de opleidingen, het monitoren van deze sector en het samenwerken met het onderwijs. **Type contract**: onbeperkte duur **Salaris**: Volgens profiel **Functieomschrijving**: De directeur-generaal is verantwoordelijk voor het beheer en de implementatie van strategische plannen, programma's en diensten met betrekking tot de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor personeelsmanagement en -ontwikkeling, operations management, communicatie en relaties met managementorganen en rapportage. **Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn**: - Personeelsbeheer: - Werving en ontwikkeling van personeel, - Ondersteuning en advies bieden aan teamleden, - Beheer de relaties tussen personeel en professionals, - Erover waken dat werknemers effectief werken en voldoen aan procedures en beleid. - Strategie: - De missie, visie en strategie van de organisatie (2 vzw) met de Raden van Bestuur in goede banen leiden, zodat de gebruikers van het Opleidings - en Referentiecentrum zeer kwalitatieve diensten genieten, rekening houdend met de "geografie" van de sector en de sectoriële raamovereenkomst, - Breng alle werknemers en deelnemers van de 2 vzw’s samen om deel te nemen aan de gemeenschappelijke missie en visie, en vergaar ze rond gemeenschappelijke waarden en doelstellingen, - Implementeren van strategische plannen, gebaseerd op analyses (gedeeld en begrepen), projecties en datagedreven financiële (en andere) data, - Identificeren en implementeren van kosteneffectieve manieren om state-of-the-art programma's aan klanten te leveren, - Zorg voor de vlotte werking met instanties zoals het federale opleidingsfonds, - Regelmatige contacten onderhouden met de subsidiërende autoriteiten, - Deelnemen aan de identificatie van opleidings - en kwalificatiebehoeften en de cultuur van bedrijven in de sector, werkzoekenden en sponsorpartners. - Operationeel management: - Actieplannen en ontwikkelingsstrategieën uitoveren en opvolgen, - Zorgen voor monitoring en controle van de prestaties, - Beheer en verdedig het budget van het Training and Reference Center en zorg ervoor dat het een financieel levensvatbare, duurzame organisatie is met de nodige middelen om te voldoen aan de huidige en verwachte groei van programma's, - Een beleid voeren die kwaliteitsvolle service te bevordert, - Ervoor zorgen dat het Trainings - en Referentiecentrum in overeenstemming is met wetten en regelgeving, - Een reeks monitoring - en prestatie-indicatoren (KPI's) instellen, - Schrijf en presenteer activiteitenrapporten. - Relaties met leidinggevende organen en rapportering - Een vertrouwensrelatie ontwikkelen en samenwerken met de bestuursorganen, - De bestuursorganen regelmatig informeren over interne organisatorische kwesties, waaronder financierings - en programmasuccessen en -prioriteiten en KPI's, **Ervaring en houding**: - Master in Management, Business Administration, Financiën, Economie, Recht, Psychologie, Hotel Management of gelijkwaardig, - Minimaal 10 tot 15 jaar succesvolle ervaring als leidinggevende (verantwoordelijke functie), - Toewijding aan resultaten, positieve houding die verantwoordelijkheid benadrukt, - Ervaring in changemanagement en uitvoering, - Kennis van hoe publiek-private samenwerking werkt, - Hands-on houding en capaciteit om resultaten te leveren. **Vaardigheden en capaciteiten**: - Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden, - Uitstekende teamworkvaardigheden en het creëren van samenwerking tussen verschillende afdelingen, - Vermogen om beslissingen te nemen en anderen te motiveren om doelen te bereiken, - Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden, - Sterke onderhandelings - en tijdmanagementvaardigheden, - Uitstekend vermogen om te verzoenen, te synthetiseren en te schrijven, - Gevoel voor humor, integriteit, onberispelijke werkethiek, - Inzicht in de uitdagingen van de beroepsopleiding, - Kennis van Office suite en Excel vereist, - Tweetalig (of drietalig): FR/NL/(EN). **Geïnteresseerd?** - Stuur ons uw sollicitatie door feedback op dit kanaal, - We nemen contact met u op en spreken de volgende stappen af die via Actiris zullen verlopen. **Job Types**: Full-time, Permanent contract **Benefits**: - Company car - Company computer - Company phone - Food allowance - Hospitalization insurance - Life insurance Schedule: - Monday to Friday Supplemental pay types: - 13th month salary - Vacation money Ability to commute/relocate: - Brussels: Reliably commute or planning to relocate before starting work (required) Work Location: One location