Algemeen Directeur

**Code de sélection**:

- XNC23247**Langue**:

- Néerlandais**Diplôme**:

- Master**Type de contrat**:

- Contractuel**Niveau de fonction**:

- A**Type de recrutement**:

- Pas applicable**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Jobinhoud**:

- Opstellen van de rapportering aan de Raad van Bestuur en het secretariaat ervan behartigen. Instaan voor de toelichting van de rapporten en acteren van de beslissingen. Waar nodig de besluiten ter validatie voorleggen aan de toezichthouder.
- De instelling naar buiten toe vertegenwoordigen en instaan voor de goede relatie met andere externe instellingen, in het bijzonder met de Stad Brussel en het OCMW.
- Waken over de sociale doelstelling van de instelling en de strategische krachtlijnen omzetten in werkbare en haalbare operationele doeleinden, waarbij de burger steeds centraal wordt gesteld.
- Voorzitter van het directiecomité. De algemene directie van de verschillende diensten verzekeren en de verschillende activiteiten coördineren.
- Beheer van de grote transformatieprojecten, met name het project ter herschrijving van het informaticaprogramma dat eigen is aan de instelling.
- Het tijdig lanceren en opvolgen van overheidsopdrachten, en dit conform de Europese regelgeving.
- In samenspraak met de griffier waken over de financiële situatie en de budgetten van de instelling.
- Verantwoordelijk voor de behandeling van de juridische dossiers.
- Waken over een correcte externe communicatie, aangepaste aan de noden van een publieke instelling;
- Hij staat in voor een goed personeelsbeheer en voor een correcte naleving van het personeelsstatuut.
- Instaan voor een goede IT-organisatie.
- Staat in voor het beheer van de gebouwen en verantwoordelijk voor de algemene organisatie van het onderhoud, het beheer en het behoud van het patrimonium.
- Verantwoordelijk voor de veiligheid van de instelling

**Werkgever**:
De Berg van Barmhartigheid van de Stad Brussel is een publieke instelling die sedert meer dan 400 jaar leningen op onderpand aanbiedt. Onze missie bestaat erin om elke meerderjarige persoon die gedomicilieerd is binnen de Europese unie toegang te geven tot een eerlijk, discreet, en soepel krediet dat van weinig voorwaarden afhankelijk is. De Berg van Barmhartigheid biedt dus een alternatief voor de traditionele kredietvormen. De Berg van Barmhartigheid is financieel onafhankelijk en telt een dertigtal medewerkers. Voor meer informatie verwijzen wij u naar onze website.

**Competenties**:
Belangrijkste vaardigheden en ervaring:

- Minstens vijf jaar ervaring in een leidinggevende managementfunctie met beheer van complexe en gevarieerde materies en met praktische kennis van de algemene regels van goed beheer.
- In staat strategische richting te geven aan de ontwikkeling van de geboden diensten en van de organisatie, idealiter gecombineerd met projectervaring
- Helikopter view, resultaatgericht in combinatie met een pragmatische aanpak
- In staat de juiste prioriteiten te stellen en snel en kalm te reageren in geval van een onverwacht voorval.
- Teamplayer die op een constructieve manier kan samenwerken met de bestaande teams.
- Nederlands/Frans met een uitstekende kennis van de tweede landstaal en in staat om brieven en rapporten in deze beide talen op te stellen.
- Kennis van de Microsoft office tools.

Andere Toegangsvoorwaarden
- Diploma van hoger onderwijs van het lange type met minstens vijf jaar ervaring in een leidinggevende managementfunctie met beheer van complexe en gevarieerde materies
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde functie; het passend gedrag wordt getoetst aan een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder mag zijn dan drie maanden.
- Voldoen aan de vereisten van de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966 : een taal attest (Selor art9-2-voldoende niveau; of gelijkwaardig) kunnen voorleggen of een voldoende basiskennis van de tweede landstaal bezitten en zich ertoe verbinden om dit attest binnen de twee jaar na de indiensttreding te behalen.

**Aanbod**:

- De kans om in te stappen in een omgeving waar je een tastbaar verschil kan maken en je kennis ten dienste kunt stellen van een unieke organisatie die al jaren de financiële noden van de bevolking lenigt door het aanbieden van leningen op onderpand.
- een goede balans tussen werk en privé.
- Een voltijdse functie in contractueel dienstverband, met zicht op een vaste benoeming.
- Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal A8 (€ 6.247 mits een relevante werkervaring van 5 jaar).
- Maaltijdcheques van 8 EUR bruto per gewerkte dag
- Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.

**Procedure**:
De kandidaten die op basis van hun profiel in aanmerking komen zullen worden uitgenodigd om deel te nemen aan een assessment center dat in april georganiseerd zal worden. Kandidat