Specialist Rekrutering en Selectie

Het
- **VEB** heeft als missie de publieke sector op vlak van energie duurzamer en efficiënter te maken en streeft naar een algemene energiebesparing bij de brede publieke sector.

Het VEB speelt een cruciale rol in de regie van projecten rond energie-efficiëntie aan een heel diverse groep van Vlaamse overheidsentiteiten (o.a. scholen, zorg
- en welzijnssector, sociale huisvesting, centrale overheidsdiensten,.), waarvan het aantal nog elke dag toeneemt.

Binnen het VEB leeft dan ook een “Go for it”-sfeer waar een zeventigtal collega’s zich met hart en ziel inzetten om de gestelde doelen te bereiken

***

**Jouw functie**:

- Het Vlaams Energiebedrijf is door zijn sterke groei op zoek naar een enthousiaste Specialist Rekrutering & Selectie om ons dynamisch HR team te versterken.
- We zijn een bedrijf waar teamspirit hoog in het vaandel wordt gedragen, waar een “go for it” sfeer heerst en waar collega’s zich met hart en ziel inzetten om de gestelde doelen te bereiken. Klinkt dit als muziek in de oren? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoekenJe analyseert CV's en sollicitaties om gekwalificeerde kandidaten te identificeren. Je voert telefonische screenings en persoonlijke interviews uit om de vaardigheden, ervaring en culturele geschiktheid van de kandidaten te beoordelen. Je verifieert referenties en achtergrondinformatie van kandidaten op zorgvuldige wijze.
-Je plant en coördineert interviews met kandidaten. Je maakt ze warm om voor ons te werken tijdens eerste gesprekken en zorgt ervoor dat onze kandidaten een juiste eerste indruk krijgen van ons bedrijf. Je geeft gedetailleerde informatie over de functies en de voordelen aan de kandidaten.
-Je staat in voor het uitvoeren van testen die moeten toelaten de technische expertise, competenties en het toekomstige potentieel te meten en rapporteert hierover aan de HR Manager en de betrokken leidinggevende.
-Zodra je een geschikte kandidaat hebt gesproken, stel je deze voor bij de HR Manager en volg je de kandidatuur verder op. Je staat in voor de administratieve opvolging van de nieuwe medewerkers teneinde het vlotte verloop van de intake te garanderen.
-Onze jobsite wordt volledig door jou beheerd. Jij wordt de expert in de werking hiervan.
-Je gaat actief op zoek naar nieuw talent door aanwervingscampagnes op te zetten. Je gebruikt verschillende zoekmethodes waaronder het actief benaderen van potentieel interessante profielen, onze jobsite en onze sociale mediakanalen om potentiële kandidaten aan te trekken. Je neemt een deel van de social media marketing voor jouw rekening.
-Naast de rekruteringsfocus, ondersteun je de HR manager in de projecten rond talent management, het verhogen van interne mobiliteit en de employer branding.
-Je houdt de bestaande database van kandidaten up to date en hou de nodige statistieken bij teneinde het management geactualiseerde informatie te geven.
-Je staat in voor het schrijven van functiebeschrijvingen en vacatureteksten conform het loonhuis.
-Je treedt op als intern specialist inzake rekrutering en selectie en het voortdurend opvolgen van de meest recente ontwikkelingen en tendensen binnen het vakgebied teneinde de eigen vakkennis te maximaliseren.

**Jouw profiel**:
Je beschikt over minstens een Bachelor diploma.
-Je hebt minstens 3 jaar ervaring in rekrutering. Kennis in sociale wetgeving en HR-administratie is een troef.
-Plannen en organiseren is jouw tweede natuur en je hebt oog voor details.
-Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands/Kennis van het Frans is een pluspunt
-Je bent proactief, kan autonoom naar oplossingen zoeken en kan verschillende projecten tegelijk aan.
-“9-to-5” klinkt voor jou even saai als postzegels tellen.
-Je bent integer en vertrouwelijke informatie is bij jou in goede handen.

**Ons aanbod**:
Wij bieden een afwisselende job in het centrum van de actualiteit (energie en klimaat), in een jong bedrijf dat bruist van de energie en dat een mooie combinatie maakt tussen economische en maatschappelijke belangen.
-Je krijgt een contract van onbepaalde duur en een marktconforme verloning met extralegale voordelen.
-Wij bieden een maximale flexibiliteit in het vormgeven van je job en hanteren glijdende werkuren.
- Specialist Rekrutering en Selectie