Junior HR Officer

**Description**: Pour cette fonction de **HR Officer**, vos missions principales seront la gestion du payroll et la gestion du recrutement au sein de la société. Dans la cadre de cette mission, les tâches à effectuer sont: **PAYROLL** - Traitement de la paie - Point de contact pour toutes les questions des collaborateurs - Mise à jours des dossiers du...

Ce recrutement est géré par ResearcHR (pour la partie sourcing) et ASpiration HR (pour la partie recrutement et sélection).Situé à Namur, le groupe COFINPAR est une société à participations active dans l’achat et la distribution de pièces, d’équipement et d’outillage pour l’automobile et l’industrie (Covalux et Covimport), le service et...

Ce recrutement est géré par ResearcHR (pour la partie sourcing) et ASpiration HR (pour la partie recrutement et sélection). Situé à Namur, le groupe COFINPAR est une société à participations active dans l'achat et la distribution de pièces, d'équipement et d'outillage pour l'automobile et l'industrie (Covalux et Covimport), le service et la...

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**POURQUOI CHOISIR NIGHT&DAY** Évitons les clichés vantant le dynamisme et l’innovation de notre entreprise, vous les remarquerez dès votre premier contact avec nos équipes RH ou de direction. Outre le fait d’être un employeur stable et reconnu dans son secteur, Night&Day vous apportera: - Une intégration rapide et facile grâce à l’accueil et...

En tant que HR Generalist Senior, vous serez amené sous la responsabilité du HR Business Partner à gérer et développer l’ensemble des matières RH liées au personnel salarié, employé et cadre afin d’avoir un personnel compétent, motivé, efficace et heureux au travail et ce grâce à une approche RH de support terrain et d’implication forte...

**LE TRAVAIL**: En tant que Administration officer, vous assurez un suivi qualitatif et efficace des carrières et de la mobilité interne du personnel ferroviaire de votre gestion et vous accompagnez vos clients afin de leur apporter une réponse appropriée à toutes leurs questions relatives à votre domaine de compétence. A cet effet, vous: - informez...

**VOTRE FONCTION**: - **Formation -** suivi du plan de formation annuel, accompagnement du management dans l’évaluation des besoins en formations, et coordination de la formation et du développement des collaborateurs (planification et organisation). Vous assurez le suivi administratif des demandes de subsides (ex : contacts avec Le Forem, Cefoverre,...

**Description**: - Responsibilities: - The Sales and Business Developer is responsible for creating and pursuing new opportunities, managing his/her sales pipeline and implementing profitable strategies targeted at new and existing customers in the rail industry. - This includes communication with stakeholders at all levels, both internal and external to...

Notre partenaire recherche activement un-e **Payroll & Administration Officer** pour rejoindre son équipe. **FONCTION** En tant que Payroll & Administration Officer, vous jouez un **rôle clé**dans la fluidité des processus RH, en assurant avec rigueur les **opérations de paie** et la **gestion administrative** d’environ 130 employés. Vous...