Gestionnaire de Permis D'urbanisme

L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de dossiers de permis d’urbanisme pour son service urbanisme

Notre administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services.

Notre organisation a le désir d’optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population.

L’administration œuvre actuellement pour sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.

**Mission du Service**

L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche **d’un(e) gestionnaire de dossiers urbanistiques** au sein du service Urbanisme du département Aménagement du territoire.

Notre Administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services.

Notre Administration a le désir d’optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population.

L’Administration œuvre actuellement pour sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.

**Fonction**

La fonction au sein de l'équipe du service urbanisme, consiste essentiellement au traitement de dossier de demande de permis d’urbanisme:

- Gestion des délais légaux et du suivi administratif
- Accueillir et informer le public
- Réponse aux questions posées (téléphone, mail, courrier)
- Encodage et mise à jour de la base de données de traitement des permis (NOVA)
- Assurer le suivi de la base de données NOVA et de ses développements ultérieurs : adaptation des procédures et des documents de base (modèles), test des nouvelles fonctions, contact avec le CIRB pour le service
- Assistance pour la rédaction des PV et des courriers
- Rédaction des arrêtés d’inhabitabilité sur base d’états des lieux suite à des dégâts dans les immeubles privés (incendie, explosion,) et intervention d’urgence pour assurer la sécurité publique (chute de matériaux, instabilité d’un mur ou autre,)
- Gestion des contentieux et aspects juridiques du service
- Encadrement des tâches du service administratif et suivi des courriers
- Assurer le suivi de l’ensemble des tâches du service et garantir en tout temps la continuité du service
- Soutien dans la gestion les demandes de permis d’urbanisme (PU):

- Soutien dans la préparation des avis pour le collège et la commission de concertation

Diplôme requis
- Master en droit, urbanisme ou architecture

Compétences
- Vous possédez des connaissances de la législation urbanistique et en droit de l’urbanisme
- Vous avez une bonne capacité pour la lecture de plans
- Vous êtes rigoureux et vous avez une capacité d'organisation.
- Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles.
- Vous travaillez de manière autonome et en équipe.
- Vous faites preuve d’assertivité.
- Vous savez gérer les conflits.
- Vous êtes proactif et flexible.
- Vous avez le contact aisé avec le public et une capacité d'adaptation rapide.
- Vous maitrisez les outils informatiques.

Connaissances linguistiques
- Vous avez une maîtrise parfaite d’une des 2 langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la 2ème langue
- Le brevet SELOR est un atout.
- Un contrat à durée indéterminée (sous couvert de financement) à temps plein (37h/semaine).
- Un salaire à l'échelle barémique A1 : 41.317,36 € bruts indexés sans ancienneté.
- Une valorisation de l’ancienneté dans la même fonction : jusqu’à 6 ans pour le secteur privé et sans limite pour le secteur public.
- Un horaire d’été.
- Une prime de fin d’année.
- Une prime linguistique (Brevet Selor).
- Un remboursement des frais de transport et mobilité douce (vélo, trottinette).
- Des chèques-repas (valeur de 8€).
- Tarif préférentiel dans les hôpitaux.
- Une assurance hospitalisation (formule étendue).
- Une assurance complémentaire (pension).
- Un plan de formation.
- Un environnement de travail dynamique, diversifié et bienveillant.
- Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration._