Gestionnaire de Projet Nature en Ville

L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche **d’un(e) Gestionnaire de projet Nature en ville **au sein du service Développement durable du Département Propriétés Communales et Patrimoine.

Notre Administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services.

Elle s’inscrit dans une gestion dynamique de son personnel tant dans une perspective d’évolution professionnelle que d’amélioration du service à la population.

L’Administration saint-gilloise œuvre actuellement pour sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.

Ce service a comme principale mission de sensibiliser et d’accompagner les projets communaux dans une démarche respectueuse tant de l’environnement que des conditions sociales et économiques de ses différents acteurs.

La MaisonEcoHuis accueille le service développement durable et sert également de guichet citoyen.
**Projet Nature en ville**
Le projet a pour objectif général de renforcer la biodiversité urbaine sur le territoire saint-gillois et plus particulièrement la faune dite ‘cavernicole’ (Moineau domestique, Martinet noir principalement mais également Etourneau sansonnet, Pipistrelle commune, certains insectes, etc). Deux objectifs opérationnels ont été déterminés : celui de sensibiliser les citoyens(nes), les architectes, les entrepreneurs(euses), les urbanistes et celui d’aménager concrètement des cavités pour la nidification.

Ce projet nommé ‘Habitat Vivant’ est le continuum du projet Moineaux (commencé en 2016) et du projet Martinets (commencé en 2018).

Le/La Gestionnaire de projet s’intègre un projet déjà en cours, qui requiert un renforcement de l’équipe avec du travail de terrain et de contact avec les citoyens(nes) (suivi d’aménagement de cavités, rencontre chez les particuliers, recensement et suivi des sites de nidification,).

Le/La Gestionnaire de projet de projet travaillera au sein du service développement durable situé à la MaisonEcoHuis, en collaboration étroite avec l’ensemble des services communaux concernés et sous la supervision du responsable de service et de la personne en charge du projet ‘Habitat Vivant’.

**Missions**
**Le/La Gestionnaire de projets** est chargé(e), à raison d’un régime mi-temps de travailler exclusivement sur un projet sur la faune cavernicole:

- Suivre les chantiers d’aménagement de cavités propice à la nidification.
- Rencontrer et sensibiliser les citoyens(nes) intéressés(es).
- Assurer le suivi administratif et financier du projet.
- Organiser des événements (conférences, ateliers, balades,) sur la thématique.
- Organiser et donner des formations en interne au personnel communal.
- Faire le suivi d’un groupe d’habitants bénévoles et d’entretenir une dynamique participative.
- Mener des observations sur le terrain et faire du recensement de certaines espèces à certaines périodes.
- Développer l’utilisation et la diffusion des outils didactiques et pédagogiques réalisés sur les thématiques de nature en ville.
- Veiller à atteindre l’objectif de réinsertion des oiseaux par des actions concrètes de terrain.
- Rédiger des rapports, des appels à projets, des articles et des outils de sensibilisation.
- Suivre et enrichir la stratégie de sensibilisation aux thématiques d’habitat vivant.

**Niveau d’études et expérience**
- Un bachelier orienté environnement, développement durable, communication, paysagiste,..
- Une expérience professionnelle de coordination ou gestion de projet est un atout.
- Une expérience professionnelle de minimum 2 ans est un atout.

**Connaissances techniques**
- Connaissances et intérêt pour les questions ornithologiques et de nature en ville.
- Connaissances ou sensibilité au développement durable.
- Connaissances et intérêt pour les questions d’urbanisme et d’architecture.
- Expérience en gestion de projet.
- Maitrise des outils informatiques.

**Compétences comportementales**
- Qualités organisationnelles et expérience en communication : capacité d’anticipation, attitude proactive, à l’aise dans la gestion multitâches et multi-interlocuteurs.
- Autonomie et proactivité
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Aisance à rencontrer les habitants(es) et à les sensibiliser.
- Flexibilité au niveau des tâches et des horaires (prêt à travailler occasionnellement le soir ou le weekend).
- Aptitudes en communication face à un public.
- Un contrat à durée déterminée de 6 mois à mi-temps (18,5h/semaine).
- Un salaire à l'échelle barémique B1 : 14.600,44€ bruts indexés sans ancienneté.
- Une valorisation de l’ancienneté dans la même fonction : jusqu’à 6 ans pour le secteur privé et sans limite pour le secteur public.
- Une prime de fin d’année.
- Une prime linguistique (Brevet Selor).
- Un remboursement des fr