Management Traineeship

Description du poste: **Tu souhaites te lancer dans une aventure stimulante et riche en opportunités d'apprentissage ? Postule dès maintenant à notre**Graduate Program**** **Le programme de deux ans commençant en septembre 2026 est composé de deux missions stimulantes qui font suite à une courte immersion dans les « opérations ». Tout au long du programme, les challenges, le développement et le coaching sont au rendez-vous.** **Tu es attiré.e par ce que tu lis ? Nous sommes alors impatients de te rencontrer afin de te faire découvrir plus des**100 raisons de rejoindre AXA*** **À quoi peux-tu t’attendre ?** - Au cours des quatre premiers mois, tu seras immergé.e au cœur des activités d'assurance : observe, pose des questions, rencontre des employés et découvre le cœur de nos activités, là où nous réalisons notre objectif - "protéger ce qui compte pour nos clients". - Tu seras ensuite prêt.e à accomplir deux missions challengeantes, plus stratégiques, chacune dans un département différent. Il s'agit de projets passionnants en gestion de produits, en project ou change management, en digitalisation ou en transformation. - À la fin du programme, choisis une fonction stimulante parmi nos offres d'emploi. Il peut s'agir d'une fonction en project management, en tant que people manager ou encore en tant qu’expert.e. - Tu peux également mettre à profit l'expérience acquise et prolonger ton programme par une nouvelle mission au sein de l'organisation à but non lucratif TADA, qui dispense un enseignement aux enfants vulnérables. Tout dépend de toi **Matchons-nous ?** **Tu es ** - une personne qui aime prendre le lead, sortir de sa zone de confort et qui est avide d'apprendre et d'expérimenter ? - (bientôt) titulaire d'un master ? Peu importe l’orientation, plus il y a de diversité, mieux c’est - fraîchement diplômé.e avec maximum 2 ans d’expérience professionnelle ? - francophone ou néerlandophone avec une bonne connaissance de la seconde langue et une très bonne maitrise de l'anglais? **Processus de sélection pour le Management Traineeship** Le processus comprend plusieurs étapes: **Entretien vidéo en différé**: pour mieux connaître votre parcours et vos motivations. **Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement**: pour évaluer votre profil et votre logique. **Présentation du business case**: dans nos bureaux, pour la sélection finale. **Alors, n'hésites plus et viens découvrir les 100 raisons de rejoindre AXA en postulant maintenant ** - AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques._ **AXA Belgique** Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients. Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues**:Customer First, Integrity, Courage et One AXA** Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion. **Ce que nous vous offrons** **Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail** Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria. **Tous les avantages d’un assureur comme employeur** Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance. **Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves** Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison. Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.