Performance Manager

**Contenu de la fonction**:
Prêt à devenir notre nouveau Performance Manager ? C’est une bonne nouvelle parce que nous pouvons vous offrir cette opportunité. Votre rôle sera le suivant:

- Vous identifiez les indicateurs de performance (opérationnels, stratégiques et transversaux), vous mesurez et analysez ces indicateurs, vous présentez les indicateurs dans des tableaux de bord, vous contextualisez les indicateurs et vous proposez des pistes d’amélioration. Vous présentez clairement vos idées au management.
- Vous faites des propositions sur la manière d’améliorer le management de la performance au SPF Finances. Vous proposez de nouveaux concepts et les intégrez, avec vos collègues, dans le cadre méthodologique du management de la performance du SPF Finances.
- Vous conseillez et coachez les Performance managers des autres services du SPF Finances, des administrations générales et des services d’encadrement.
- Avec vos collègues, vous organisez des formations, des séances de sensibilisation, des présentations et des ateliers sur le management de la performance.
- Avec vos collègues, vous organisez des réunions de réseau avec les Performance Managers de l’ensemble du SPF Finances.
- Vous fournissez des outils (tableaux de bord) pour le suivi des indicateurs.

Vous avez une mentalité « Can-Do » et vous pouvez travailler de manière analytique et conceptuelle? Vous aimez vous plonger dans des données complexes ? Vous savez synthétiser différents sujets au sein d’un contexte plus général ? Vous pensez en termes de solutions et vous n’avez pas peur de challenger les parties prenantes ? Ecouter attentivement et poser les bonnes questions sont des choses essentielles pour vous. Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles, vous pouvez travailler avec précision et de manière autonome et respecter les délais ne vous pose aucun problème ? Alors ce job est fait pour vous

Pour mener à bien vos tâches, vous pouvez bien entendu également faire appel à l’expertise de collègues ou à des méthodes et outils développés en interne. Vous ne serez pas seul, nous sommes une équipe.

**Employeur**:
Il y a 1 poste vacant au centre d’expertise du Service d’Encadrement Budget et Contrôle de gestion du SPF Finances à Bruxelles.

En tant que Performance manager, vous vous retrouverez au centre d’expertise Contrôle de Gestion, qui fait partie de la Division Maitrise de l’Organisation Stratégique. La Division Maitrise de l’Organisation Stratégique fait partie du Service d’Encadrement Budget et Contrôle de Gestion (B&CG).

La Division Maitrise de l’Organisation Stratégique se compose de:

- Centre d’expertise Maitrise de l’Organisation
- Centre d’expertise Business Process Management (BPM) & Lean
- Centre d’expertise Contrôle de gestion (performance management)
- Centre d’expertise Gestion des risques
- Centre d’expertise Business Continuity Management (BCM)

En tant qu’entité fédérale, le SPF Finances doit être en mesure de gérer les ressources avec prudence et d’assurer une bonne gouvernance. En tant que Performance manager, vous y contribuez. C’est votre travail de surveillerles performances et de proposer des améliorations.

Comment mesure-t-on cette performance ? Comment déterminons-nous nos indicateurs? Comment pouvons-nous améliorer notre management de la performance ? Comment visualisons-nous les tableaux de bord? Comment pouvons-nous rendre notre management de la performance davantage axé sur les faits et les données?

Le service d’encadrement Budget et Contrôle de gestion fournit un soutien au SPF pour la préparation et la mise en œuvre du budget, le contrôle de gestion et la coordination de la maitrise de l’organisation.Il fournit des conseils financiers, une expertise budgétaire, des directives et un soutien administratif. Il est également en charge de mener les marchés publics relatifs aux achats pour l’ensemble du SPF Finances et pour les autres services publics fédéraux. En outre, il est responsable de la gestion facilitaire dans le SPF Finances. A cet tire, il gère les bâtiments occupés par le SPF, et assure un environnement de travail confortable et sécurisé pour les fonctionnaires et les visiteurs de notre SPF; il fournit l’infrastructure logistique et les moyens de travail nécessaires comme le mobilier, les fournitures de bureau et le parc automobile.
- Le **SPF Finances **est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.

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