Lead Solution Architect

Actrice indispensable au bon fonctionnement de la Fédération Wallonie-Bruxelles, l’**ETNIC **conçoit et gère des solutions informatiques qui permettent aux administrations d’accomplir leur mission de service au Citoyen. Le fil rouge de l’ETNIC, c’est son capital humain. C’est mettre l’expertise de son personnel au service du Citoyen. C’est être le partenaire du changement. **C’est faire de l’IT pour et par l’Humain.** **Missions de la fonction**: - En tant que Lead Solution Architect, vous êtes le garant de l’approche tactique pour transformer la vision stratégique de l’architecture d’entreprise en architectures techniques ; - Vous coordonnez l’équipe des architectes, internes et externes (consultants), composée d’architectes de solutions, de données et technologiques ; - Vous assurez la cohérence des travaux délivrés par l’équipe vis-à-vis de l’approche tactique définie ; - Vous évaluez la faisabilité des demandes de toute nature qui vous sont confiées, tant sur le plan technique que sur celui des ressources (humaines, budgétaires, matérielle/marché) requises pour y répondre ; - Vous participez au PMO d’entreprise pour l’évaluation des demandes ; - Vous participez à l’Architecture Board pour gouverner les standards architecturaux de l’entreprise ;**Nous recherchons**: **Soit remplir les deux conditions suivantes**: - 1ere condition_ 1) Un total de 6 mois de formation cumulés dans le domaine d’activités concernées avec: - Un certificat d’étude et une mention favorable au terme d’un stage professionnel Ou - Une certification technique/métier dans le domaine 2) Et prouver une expérience professionnelle* d’au moins 9 ans dans le domaine d’activités concernées* **Soit remplir les deux conditions suivantes**: - 2ème condition_ 1) Diplôme de Bachelier à orientation scientifique ou informatique 2) Et prouver une expérience professionnelle* d’au moins 6 ans dans le domaine d’activités concernées* - *L’expérience professionnelle utile à l’emploi doit se comprendre comme _ - _Expérience dans le domaine de l'architecture/l'organisation des informations et des données au sein d'organisations et de systèmes d'information de taille importante (> 1000 utilisateurs)._ - _Expérience avérée en tant que principal pilote d'une démarche et/ou principal analyste d'une solution visant à rationaliser la collecte, l'organisation, le stockage et la consultation de données transversales partageables au sein d'une organisation_ - *Le domaine d’activité doit se comprendre comme « expérience technique en informatique »._ ET - Vous maîtrisez les concepts de l’architecture de solution IT ? - Vous avez une expérience en modélisation (par exemple : Archimate, BPMN, LABNAF,) ? - Vous avez une expérience en coordination d’équipe ? - Vous disposez d’une certification TOGAF ? **Alors, nous vous proposons**: - Un CDI rémunéré au barème 120/4i (entre 87.332,16 € à 128.831,35 € annuels bruts à l’indice actuel selon l’ancienneté utile reconnue) assorti d’un pécule de vacances et d’une allocation de fin d’année du secteur public ; - Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h00 et 09h00 et départ entre 16h00 et 19h00) ; - La possibilité de télétravailler à mi-temps (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie) ; - 27 jours de congé par an pour une année complète de prestation (à proratiser en fonction de votre date de début de contrat) auxquels s’ajoute la fermeture de l’entreprise entre Noël et Nouvel An ; - La possibilité de récupération (jusqu’à un maximum de 3 jours par période de deux mois) ; - Une dispense mensuelle de 6 heures pour participer aux activités sportives et culturelles organisées par le Service social ; - La gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail ; - Des chèques-repas d’une valeur de 6,60€/jour (avec 1,24 euros de quote-part personnelle) ; - Une assurance hospitalisation à un tarif avantageux (la prime de base est gratuite) ; - Indemnité forfaitaire de télétravail de 35€/mois ; - Un large éventail de formations en cours de carrière ; - La possibilité d’utiliser les outils de communication mobiles, tels que les ordinateurs portables, les abonnements de téléphonie à titre professionnel et privé sous réserve d’une déclaration d’avantages de toute nature ; - L’accès à Benefits at Work, une plateforme d’avantages divers offrant notamment des réductions dans de nombreux magasins et pour des activités sportives et récréatives ;**Vous êtes intéressé(e)?** Téléchargez et consultez la description détaillée de la fonction et postulez ensuite en ligne, auprès de notre Centre de compétence des Ressources Humaines, via le bouton postuler. Type d'emploi : Temps Plein, CDI Rémunération : 87 332,16€ à 128 831,35€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (103