HR Data Analyst

**Code de sélection**: - ANG24418**Langue**: - Néerlandais**Diplôme**: - Bachelier**Type de contrat**: - Statutaire**Niveau de fonction**: - B**Type de recrutement**: - Marché interne - Recrutement externe **Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Samenvatting**: **Jobinhoud**: We zijn op zoek naar een nieuwe **hr-data analyst** voor de cel HRM en meer specifiek voor het **monitoringteam. **We werken samen met de leidinggevenden van de hoven en rechtbanken, de directiecomités. Je zal werken binnen een jonge en dynamische structuur in volle evolutie. Je staat in voor **het beheer, de opvolging en de optimalisatie van de processen en de rapporteringtools** **m.b.t. het personeel van de hoven en rechtbanken**. In de eerste plaats werk je mee aan de voorbereiding van de **vacatureplannen, waarin alle noden worden opgenomen** voor de magistratuur en het gerechtspersoneel. Je volgt daarbij ook de personeelskredieten op die aan de hoven en rechtbanken werden toegekend en neemt initiatieven om de inzet van deze kredieten te verbeteren Je moet uiteraard **affiniteit hebben met cijfers.** Als hr-data analist voer je de volgende taken uit: - Je **consolideert** en **analyseert** de personeelsgegevens van de hoven en rechtbanken (personeelsbestand, vertrekkers, lopende selecties, enz.) om de verschillende directiecomités te **adviseren** over de mogelijkheden wat betreft nieuwe vacatures. Je beantwoordt hun specifieke vragen door de adequate hr-gegevens te analyseren. - Je **werkt samen** met de _hr-client officers_, die je rechtstreekse collega’s zijn en het contactpunt voor de directiecomités, om de publicatie van de toekomstige in te vullen posten voor te bereiden. - Je zorgt dat je **op de hoogte blijft** van de laatste evoluties van de hr-wetgeving en de gerechtelijke actualiteit, en je bent aandachtig voor nieuwe technische ontwikkelingen. - Je **werkt mee aan projecten** met als doel om de hr-dashboards binnen de hoven te implementeren. **Heb je vragen over de jobinhoud?** Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen". **Werkgever**: De **rechterlijke macht** wordt gevormd door de hoven en rechtbanken. Er wordt hierbij een onderscheid gemaakt tussen **de Zetel** (de rechters in hoven en rechtbanken) en **het Openbaar Ministerie** (het parket). Het College van de hoven en rechtbanken neemt de beslissingen voor de zetel en wordt zelf door de steundienst ondersteund. De **steundienst** helpt zowel het **College als de hoven en rechtbanken** bij het verwezenlijken van hun hoofdtaken. Concreet kunnen de opdrachten van de steundienst als volgt samengevat worden: Het College in de volgende domeinen ondersteunen: communicatie;kennismanagement;kwaliteitsbeleid;werkprocessen;implementering van de informatisering;strategisch hr-beheer;activiteitsstatistieken van de zetel;werklastmeting en -verdeling. De steundienst ondersteunt het College ook bij de voorbereiding, de implementering en de evaluatie van zijn beheersovereenkomst met de minister. De directiecomités in de volgende domeinen ondersteunen: - algemeen bestuur; - organisatie en beheer van de gerechtelijke entiteit. De steundienst ondersteunt de directiecomités ook bij de voorbereiding van de werkingsverslagen en maakt een geconsolideerde analyse. Het College helpt de hoven en rechtbanken bij het verwezenlijken van hun kerntaak. Meer informatie kan je vinden op de website van de Belgische hoven en rechtbanken. De cel HRM ondersteunt het College en de directiecomités van de hoven en rechtbanken bij het uitbouwen van het personeelsbeleid. We zijn met zeven collega’s, maar worden in de toekomst dubbel zo groot Ons team monitoring is het hart van onze cel en wordt geleid door de staff movement manager. De toewijzing van de personele middelen aan de directiecomités is een erg belangrijk proces; elke hoofdgriffier en korpschef wil graag nieuwe collega’s kunnen aanwerven **Procedure**: **In het kort**: - We screenen jouw diploma en/of benoemingsbesluit - Je legt een meerdere testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel - Je legt een interview af bij de steundienst van het College van hoven en rechtbanken (Themis gebouw, Waterloolaan 70 te 1000 Brussel). Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving. **Solliciteren**: **Our offer**: **Aanbod**: **Statuut en Graad**: Je wordt aangeworven als administratief deskundige (niveau B) met de bijhorende weddeschaal B1. **Loon**: Minimum aanvangswedde: € 34.964,082 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Via de salarissimulator kan je je bruto - en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. De steundienst heeft zijn kantoren in het hart van de Europese hoofdstad en is gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Onze ruime lokalen met veel licht b