Un.e gestionnaire administration RH et rémunérations à temps plein + Constitution d'une réserve de recrutement

Il y a 2 mois


Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

Missions

Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,….) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,….).

Au sein du Pôle Gestion des Ressources humaines, vous aurez pour missions, pour les services généraux/interfacultaires et les facultés dont vous aurez la responsabilité :

Pour le volet administration :

• La gestion des contrats de travail tout statut et tout financement confondus (élaboration, signature, accueil, etc.) ainsi que la gestion des DIMONA IN/OUT ;

• L’implémentation des aménagements de temps de travail, ainsi que la réalisation des avenants aux contrats de travail, des avancements et des promotions dans le programme de paie ;

• Le support à la réalisation des fiches carrières dans le cadre des renouvellements de mandats des membres du personnel scientifique (assistants) ;

• Support administratif pour votre soft RH pour les populations dont vous avez la responsabilité ;

• La réalisation de documents sociaux et d'attestations diverses.

Pour le volet rémunérations :

• La gestion de la paie (en collaboration avec le responsable du Pôle) ;

• L’encodage des prestations de certains membres du personnel scientifique (chercheurs) ainsi que l’encodage de données pour la paie (rôles de garde, primes, remboursements, etc.) ;

• Les calculs de coût, du droit aux congés, des pécules de sorties, etc., les estimations de salaire brut/net ;

• La gestion des saisies sur salaire et des maladies (encodage et suivi) ;

• La gestion des déclarations des risques sociaux via le portail de la sécurité sociale ;

• La gestion des abonnements de transport en commun ;

• La gestion des dossiers « CAPELO ».

De manière générale :

• L’estimation de coûts salariaux ;

• La production de données (ex. : statistiques) en provenance du programme de paie pour l’ensemble de l’Institution mais également pour le SRH ;

• L’information des membres du personnel et de la ligne hiérarchique en ce qui concerne les thématiques Hard HR ;

• La participation à différents projets d’amélioration continue en matière de ressources humaines, en collaboration avec vos collègues et la Direction du SRH.

Une polyvalence entre la gestion administrative et rémunérations est demandée pour l’exercice de la fonction.

Profil

Diplôme

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en gestion des Ressources humaines ou diplôme équivalent avec expérience probante en gestion administrative et rémunérations pour la fonction à pourvoir.

Expérience

Une expérience de 5 ans dans le domaine des ressources humaines, et plus spécifiquement dans la gestion administrative du personnel constitue un atout important. Une expérience dans le secteur non marchand constitue également un atout.

Compétences et connaissances requises

Vous disposez de bonnes connaissances :

De la législation sociale et du droit du travail ,

• Du programme de paie « SAP » ou de tout autre programme de gestion de la paie,

Des outils informatiques de bureautique (surtout Excel) .

Vous disposez des compétences suivantes (métiers et comportementales) :

• Organisation,

Autonomie et prise d’initiatives ,

• Proactivité,

• Analyse,

Adaptabilité ,

• Aisance relationnelle et sens de la collaboration,

Communication orale et écrite ,

• Confidentialité et discrétion,

Orientation client et sens du service .

Atouts :

• Connaissance de l’anglais courant (niveau B1).

Les compétences en gras feront l’objet d’une évaluation dans le cadre de la procédure de recrutement et sélection.



  • Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...


  • Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...


  • Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...


  • Namur, Belgique Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) Temps plein

    Description **Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse** **ENGAGE (H/F/X) ET CONSTITUE UNE RESERVE pour ses 2 sites**: **GESTIONNAIRE D’INFRASTRUCTURE IT** **(Cat. IFIC 16)** (Volume horaire : temps plein) Notre institution, compétitive et à dimension humaine se caractérise par des valeurs centrées sur le patient. En constante évolution,...


  • Namur, Belgique Aide à Domicile en Milieu Rural Temps plein

    L'ADMR de Bertrix recrute  un.e gestionnaire des relations contractuelles Missions principales Organiser la gestion et l’administration du personnel afin de gérer de manière optimale le capital humain en fonction des besoins et des objectifs de l’ADMR et dans le respect des obligations règlementaires. Organiser et réaliser la...


  • Namur, Belgique BEP Temps plein

    À la recherche d'un job qui a du sens, dans une entreprise qui a le service et la pluridisciplinarité dans son ADN ? Rejoins-nous ! Le BEP recherche actuellement **u**n(e) Gestionnaire Payroll et Administration RH (h/f/x)**: - contrat à durée indéterminée** - pour renforcer son équipe **Ressources Humaines.** En tant que **Gestionnaire Payroll et...


  • Namur, Belgique Unique Namur Temps plein

    Notre client est actif dans le monde bancaire.  Description de la fonction Dans le cadre de cet emploi Gestionnaire Administration After-Sales, vos responsabilités sont les suivantes : Vous traitez les demandes de prélèvements des crédits hypothécaires (vérification factures à payer, prélèvement en phase avec le but du crédit, …) ;Vous traitez...


  • Namur, Belgique Unique Namur Temps plein

    Notre client est actif dans le monde bancaire.  Description de la fonction Dans le cadre de cet emploi Gestionnaire Administration After-Sales, vos responsabilités sont les suivantes : Vous traitez les demandes de prélèvements des crédits hypothécaires (vérification factures à payer, prélèvement en phase avec le but du crédit, …) ;Vous traitez...


  • Namur, Belgique Unique Temps plein

    Description: Dans le cadre de cet emploi Gestionnaire Administration After-Sales, vos responsabilités sont les suivantes : Vous traitez les demandes de prélèvements des crédits hypothécaires (vérification factures à payer, prélèvement en phase avec le but du crédit, …) ;Vous traitez les opérations liées à la constitution des garanties...


  • Namur, Belgique CHR de Namur Sambre et Meuse Temps plein

    Les termes « Hyperconvergence », « Microsoft Azure Connect », « Virtualisation », « CoreSwitches », « VoIP », « Cloud Storage » n'ont aucun secret pour vous ou, au contraire vous challengent, alors ce job est peut-être pour vous ! Dans le cadre de la transformation stratégique du département informatique, le Centre Hospitalier Régional...


  • Namur, Belgique CHR de Namur Sambre et Meuse Temps plein

    Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse **ENGAGE (H/F/X) pour ses 2 sites**: GESTIONNAIRE D'INFRASTRUCTURE IT (Cat. IFIC 16) **(Volume horaire**: temps plein) La vie d'un Hôpital est trépidante. Vous souhaitez contribuer au développement de celui-ci et faire partie d'une équipe de collaborateurs soudés et engagés ! Au sein du CHRSM, nous...


  • Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Le Service des Ressources humaines (SRH) de l’Université de Namur est composé de 4 Pôles: - Le Pôle « **direction** » assure le pilotage et la gestion des missions du service, les relations sociales, la gestion du cadre institutionnel, le suivi de l’exercice budgétaire, les reporting, le suivi des accords par délégation, etc. ; -...

  • Assistant RH

    Il y a 2 mois


    Namur, Belgique Unique Temps plein

    **Description**: En tant qu'**assistant RH**, vos tâches se situent sur 2 pôles principaux: **1) Le recrutement**: - Suivi des demandes d'intérim - Gestion des jobs étudiants et des stages non-rémunérés ; - Publication en interne et en externe des postes vacants ; - Support au recrutement : screening des CV’s pour les fonctions juniors...


  • Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Au sein du Service des Inscriptions de l’Administration de l’enseignement (ADEN), votre mission consistera principalement à prendre en charge l’accueil étudiant et le support à la gestion administrative des dossiers d’inscription. Concrètement, vos tâches seront les suivantes: - **Prendre en charge l’accueil étudiant**: -...


  • Namur, Belgique Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) Temps plein

    Description **Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse** **ENGAGE (H/F/X) pour ses 2 sites**: **GESTIONNAIRE D’INFRASTRUCTURE IT** **(Cat. IFIC 16)** (Volume horaire : temps plein) La vie d’un Hôpital est trépidante. Vous souhaitez contribuer au développement de celui-ci et faire partie d’une équipe de collaborateurs soudés et engagés...


  • Namur, Belgique Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) Temps plein

    Description **Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse** **ENGAGE (H/F/X) pour ses 2 sites**: **GESTIONNAIRE D’INFRASTRUCTURE IT** **(Cat. IFIC 16)** (Volume horaire : temps plein) La vie d’un Hôpital est trépidante. Vous souhaitez contribuer au développement de celui-ci et faire partie d’une équipe de collaborateurs soudés et engagés...

  • HR Officer

    il y a 3 jours


    Namur, Belgique Start People Temps plein

    Notre partenaire basé près d'Auvelais, entre Namur et Charleroi, recrute un **HR Officer - Gestionnaire RH - Collaborateur RH - Spécialiste du recrutement et de l'administration du personnel h/f/x**. **_Votre mission en tant qu'_**_HR Officer - Gestionnaire RH - Collaborateur RH - Spécialiste du recrutement et de l'administration du personnel...

  • Stagiaire RH

    Il y a 2 mois


    Namur, Belgique Carmeuse Lime & Stone Temps plein

    **Vos challenges** - Participer au processus de recrutement pour le personnel ouvrier/employé/cadre: - Définition des besoins et de la fonction - Participation aux entretiens Gestion des contrats (intérim, cdd, cdi,)Préparer l’arrivée et l’accueil des nouveaux collaborateurs Participation à la réalisation des communications internes de CWE -...


  • Namur, Belgique MAGMA CONSULTING Temps plein

    Pour une entreprise de consultance basée à Namur, **MAGMA CONSULTING** recrute un(e) **Assistant(e) Administration et RH.** **Véritable interface entre, d’une part, l’entreprise et ses interlocuteurs et entre la direction générale et le personnel d’autre part.** **Responsabilités**: **Volet RH**: - Préparation du payroll avec le secrétariat...


  • Namur, Belgique Adecco Temps plein

    Nous cherchons 1 Office Manager passionné et orienté Comptabilité et RH en temps plein pour 1 société en pleine expansion dans 1 secteur fun et plein de défis : le packaging. Cette société se caractérise par sa volonté d'innover en introduisant de nouveaux produits, en incluant les techniques de production les plus récentes et en cherchant à...