Compensation & Benefits Manager

il y a 23 heures

Gent, Belgique Showpad Temps plein

**About Showpad**

In the old days, traveling salespeople hit the road with only a suitcase and a smile. And as times—and technology—have changed, Showpad has emerged as the industry-leading solution for modern selling that improves those classic tools of the trade.

In our case, the suitcase is more than a decade of expertise building the premier revenue enablement platform, one that continues to influence the direction in which the industry is evolving. And the smile? Well, that's the people oriented culture that surrounds everything we do.

We bring in great individuals, but we always play as a team. We'll enable you to grow like never before, and we'll grow with you, too. We are a European-born company with a global impact, but we like to keep things simple.

We are passionate and bold as well as humble and authentic. We empower each team member to be their true selves. We take ownership, and we also take vacations.

And although we value constant improvement and frequent platform updates, we try not to deploy on Fridays.

That's why Showpad does more than drive impactful buying experiences. We take serious care of our people, but never take ourselves too seriously.

**About the position**

Showpad is expanding. For the expansion of our People (Operations) team & to further mature our organization, we are looking for a Global Compensation & Benefits Manager.

As Compensation & Benefits Manager, you are responsible to guide Showpad in all Compensation & Benefits matters. You work in partnership with the local People/Finance/Legal teams and other stakeholders to implement reward solutions tailored to Showpad's needs & market practices.

You report to and work within the strategic direction set by the VP of People Operations, who leads and coaches the People Operations team globally. You will develop and drive forward a compensation & benefits strategy across the company globally.

**Key responsibilities**
- Work with Showpad Leadership to build, develop, implement, evaluate and maintain a compensation strategy/philosophy and programs to support the changing needs of Showpad (employees). This means that you are responsible for policy and strategy implementation for mid-term results (one - three years).
- Lead, manage and evaluate the implementation, oversight and management of Showpad's compensation programs, policies, plans and processes, globally (based on external benchmarking, company culture & internal equity).
- Prepare compensation & benefits data submission for participation in external benchmarking surveys, and manage vendor selection and relationships for our benchmark vendors.
- Manage the bi-annual compensation review process, ensuring conformity with the established guidelines, principles & Showpad culture. You will provide Leaders with meaningful data to make decisions about promotions, merit increases, and market adjustments throughout the year.
- You function as an internal escalation level that decides on the Rewards functional area (Function classification -> Compensation Benchmarking)
- and provide guidance to other people team members.
- Act as a guardian of operational excellence in the implementation and continuous improvement of all compensation & benefits matters. Simplification, automation & digitalization are key for achieving this.
- Operating as a functional specialist within broad parameters and dealing with highly complex topics using expert functional knowledge and extensive experience. This will require you to maintain a working knowledge of legislation that may affect compensation, benefits, and/or policies and ensure compliance with all legal requirements of various employee benefit and compensation programs.
- Drive improvements in tools & policies through following external market trends, insight & internal best practises.
- Foster strong cross-functional relationships with Talent Acquisition, Finance, Accounting, IT, Legal and other stakeholders to drive efficiencies and simplify workflows.
- Develop creative compensation & benefit solutions to help engage a remote workforce and support employees working from where it works best for them (home, office or elsewhere)
- Make recommendations and provide leadership for internal and external offers to attract and retain highly sought-after talent implementing compensation and benefits systems, tools and processes.
- Collaborate with internal business partners and ensure compliance with reporting and global, federal, state and local requirements.
- Serve as a compensation & benefits administrator in Workday.
- Work closely with the Finance team for everything related to Variable Compensation. The FP&A team at Showpad owns the E2E Variable compensation process but you'll be a great thought partner.
- Partner with our Finance team (who own the administration of our equity program) on the equity program including banding guidelines and grant process.
- In close collaboration with the People Operations team, coordinate the ann

  • Compensation & Benefits Manager

    Il y a 7 mois

    Gent, Belgique Introduce Temps plein

    **Functieomschrijving**: Als Compensation & Benefits Manager speel je een cruciale rol bij het ontwikkelen, implementeren en beheren van een uitgebreide compensatie - en benefits strategie voor de werknemers van Oleon wereldwijd (in meer dan 10 landen). In deze functie: - Leid je internationale projecten op het gebied van Compensation & Benefits en werk je...

  • Compensation & Benefit Lead

    Il y a 4 mois

    Gent, Belgique Legend Biotech EU Temps plein

    **Company Information** Legend Biotech is a global biotechnology company dedicated to treating, and one day curing, life-threatening diseases. Headquartered in Somerset, New Jersey, we are developing advanced cell therapies across a diverse array of technology platforms, including autologous and allogenic chimeric antigen receptor T-cell and natural killer...

  • Compensation & Benefits Manager

    Il y a 7 mois

    Gent, Belgique Robert Half Belgium Temps plein

    Voor onze klant gelegen in de **Gentse Zeehaven**, zijn wij op zoek naar een **Compensation & Benefits Manager.** Voor onze klant gelegen in de **Gentse Zeehaven**, zijn wij op zoek naar een **Compensation & Benefits Manager.** Als onderdeel van het team speel je een belangrijke rol in het sturen, coachen en optimaliseren van HR-processen, met een grote...

  • Function Manager HR Compensation

    Il y a 6 mois

    Gent, Belgique Honda Motor Europe Logistics Temps plein

    **Je job als Function Manager HR Compensation & Benefits** Naar aanleiding van de uitbreiding van de payroll-activiteiten, kijken wij ter versterking van ons HR-team uit naar een function manager die het team stuurt en coacht. Je bent tevens eindverantwoordelijke in de domeinen payroll en mobility. **Je haalt energie uit** - Managen en coachen van het team...

  • Hoofd Compensation

    Il y a 3 mois

    Gent, Belgique Universiteit Gent Temps plein

    Departement: Universiteitsdiensten; CA40 - Human Resources - Tewerkstellingspercentage: 100% - statutaire functie - Solliciteren kan tot en met 13-11-2024 (DD/MM/YYYY) **Jouw opdracht**: ***Doel en situering van de functie**: Je staat aan het hoofd van de Servicecluster die de HR-domeinen Compensation & Benefits, Internationale Tewerkstelling, Salaris - en...

  • Payroll & Benefits Manager

    il y a 1 semaine

    Gent, Belgique Legend Biotech EU Temps plein

    **Company Information** Legend Biotech entered into a global collaboration agreement with Janssen Biotech, Inc. to develop, manufacture and commercialize ciltacabtagene autoleucel (cilta-cel). Through our strategic partnership, we look to advance the promise of an immunotherapy in the treatment of multiple myeloma. **Role Overview** The Payroll and...

  • Global Reward Manager

    Il y a 7 mois

    Gent, Belgique Argenx Temps plein

    Summary argenx is seeking a Global Reward Manager who will report to the Head of Reward & Recognition. This role plays a critical part in assisting organizations in attracting, retaining, and motivating employees through meticulously crafted compensation and benefits programs. It necessitates a profound comprehension of HR principles, adeptness in data...

  • Global Payroll and Benefits Manager

    Il y a 4 mois

    Gent, Belgique Human8 Temps plein

    The Global Payroll and Benefits Manager is part of the People & Culture (P&C) Team reporting into the Global Rewards and HR Data Manager. The Global Payroll and Benefits Manager is responsible for overseeing and managing payroll and benefits across 17 countries and 3 regions (US, APAC, EMEA) and is leading a team of 5 payroll and benefits specialists. The...

  • Project Manager HR Workday

    il y a 5 jours

    Gent, Belgique Onetowin Temps plein

    Overall project management of the HR Workday ERP implementation across all functional streams - HCM Core - (Advanced) Compensation - Benefits - Absence - Time Tracking - Talent & Recruitment - Interface into other technical streams - Integrations, Testing, Data Migration, Reporting - Reports into the Programme Director - Coordination / Support of Change...

  • Emea Reward

    Il y a 7 mois

    Gent, Belgique Argenx Temps plein

    Summary:- Responsibilities: - Implement & execute the compensation & benefits programs, procedures, and guidelines in line with the global framework, local requirements, market practices & applicable legislation. - The function will guide & work in partnership with the local HR/Finance/Legal/Leadership teams and other stakeholders to implement Compensation &...

  • Expansion Manager

    Il y a 7 mois

    Gent, Belgique Ampeer Temps plein

    Functieomschrijving Bouw mee aan de toekomst en sluit je aan als Expansion Manager bij Ampeer, een bedrijf dat een netwerk bouwt van snellaadstations waar àlle elektrische auto's kunnen opladen. Jouw rol Als Expansion Manager kom je ons team versterken om de groei van AMPEER te stimuleren en er zo voor te zorgen dat elke bestuurder van een elektrische...

  • All Around Office Manager

    Il y a 7 mois

    Gent, Belgique AMPEER Temps plein

    **All Around Office manager** Bouw mee aan de toekomst en sluit je aan als Office Manager bij Ampeer, een bedrijf dat een netwerk bouwt van snellaadstations waar àlle elektrische auto's kunnen opladen. **Jouw rol** We zijn op zoek naar een gepassioneerde en ervaren Office Manager om ons kantoor te Gent te versterken. Je zorgt er voor dat administratief...

  • Reward Manager Met Bedrijfswagen

    Il y a 7 mois

    Gent, Belgique KONNEKT Temps plein

    **Bedrijfsprofiel**: Voor een **toonaangevende speler** in de **entertainmentsector**, gevestigd in **Gent**, is Konnekt momenteel op zoek naar een **Reward Manager** om het HR team te versterken. Dit bedrijf is al bijna **30 jaar** een gerenommeerde naam binnen de entertainmentsector. Op dit moment telt het bedrijf meer dan **4000 gemotiveerde medewerkers**...

  • Reward Manager Met Bedrijfswagen

    Il y a 7 mois

    Gent, Belgique Konnekt Temps plein

    Voor een **toonaangevende speler** in de **entertainmentsector**, gevestigd in **Gent**, is Konnekt momenteel op zoek naar een **Reward Manager** om het HR team te versterken. Dit bedrijf is al bijna **30 jaar** een gerenommeerde naam binnen de entertainmentsector. Op dit moment telt het bedrijf meer dan **4000 gemotiveerde medewerkers** die dagelijks...

  • Global Equity Incentive Lead

    Il y a 7 mois

    Gent, Belgique Argenx Temps plein

    Summary argenx is seeking a Global Equity Incentive Lead who will report to the Global Head of Reward & Recognition. This role involves spearheading the implementation, administration, and communication of equity-based compensation programs, including Stock Options, RSUs, ESPPs, and other equity incentives. The primary responsibilities include ensuring that...

  • All Around Office Manager

    Il y a 7 mois

    Gent, Belgique Ampeer Temps plein

    Functieomschrijving Bouw mee aan de toekomst en sluit je aan als Office Manager bij Ampeer, een bedrijf dat een netwerk bouwt van snellaadstations waar àlle elektrische auto's kunnen opladen. Jouw rol We zijn op zoek naar een gepassioneerde en ervaren Office Manager om ons kantoor te Gent te versterken. Je zorgt er voor dat administratief alles op...

  • HR Manager

    il y a 5 jours

    Gent, Belgique FUJI OIL EUROPE Temps plein

    Generalistische HR-partner met oog voor change. - Je krijgt de verantwoordelijkheid om het HR-beleid verder vorm te geven en uit te rollen. - Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake rekrutering en selectie, loopbaanontwikkeling, opleidingstrajecten, performance management, organisatieontwikkeling, compensation and benefits, enzovoort. Je werkt samen...

  • HR Manager

    il y a 5 jours

    Gent, Belgique FUJI OIL EUROPE Temps plein

    Generalistische HR-partner met oog voor change. - Je krijgt de verantwoordelijkheid om het HR-beleid verder vorm te geven en uit te rollen. - Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake rekrutering en selectie, loopbaanontwikkeling, opleidingstrajecten, performance management, organisatieontwikkeling, compensation and benefits, enzovoort. Je werkt samen...

  • HR Manager

    il y a 7 heures

    Gent, Belgique ONTOFORCE NV Temps plein

    **About ONTOFORCE** ONTOFORCE helps life sciences companies transform data into knowledge, gather insights from data sources and make an impact on patient outcomes. Our platform DISQOVER builds intelligent links between private, third-party, and public data sources democratizing access to data. Our customers are research-intensive organizations in life...

  • Technical Product Manager

    Il y a 7 mois

    Gent, Belgique DoubleVerify Temps plein

    **Who we are** **Responsibilities**: DV is looking for a Product Manager, who comes from a technical background, has excellent verbal and communication skills, and is able to autonomously prioritize and make decisions that have an impact on DV products and integrations with the largest advertiser platforms in the world. In this role, you will lead and...