District Sales Manager

Il y a 5 mois


Brainel'Alleud, Belgique HeidelbergCement Benelux Temps plein

**DISTRICT SALES MANAGER**:
**Bruxelles - Brabant Wallon - Hainaut**:
**Un aperçu de vos responsabilités**:

- Gestion d’équipe_
- Vous dirigez et supervisez l’équipe de vente de votre district et encadrez les directeurs régionaux des ventes lors des visites en clientèle ;
- Vous recrutez, formez et développez les membres de votre équipe.
- Gestion des ventes_
- Vous établissez les objectifs de vente de votre district sur base des objectifs nationaux et vous avez la responsabilité d’atteindre les objectifs en termes de marges et de volume ;
- Vous prospectez, négociez et concluez des contrats en tenant compte des informations disponibles quant à la solvabilité des clients potentiels ;
- Par ailleurs, vous optimalisez les opportunités éventuelles sur chantiers, grâce à une connaissance approfondie des produits disponibles ;
- Vous établissez et/ou maintenez de bonnes relations avec vos prospects et clients réguliers, en veillant à un niveau de service cohérent dans la région de votre district ;
- Vous préparez les divers devis et contrats dans SAP ;
- Vous effectuez le suivi des paiements des clients et intervenez, si nécessaire, de manière commerciale et financière.
- Suivi du marché et des Key Accounts_
- Vous effectuez un suivi régulier du marché (appels d’offres, chantiers, position concurrentielle, contrats non-conclus) ;
- Vous établissez les plans concernant les Key Accounts du district et participez aux négociations des contrats.
- Nouveautés technologiques_
- Vous recommandez des lignes de produits en identifiant de nouvelles opportunités de produits ou des changements de produits, d'emballages et de services, en étudiant les besoins et les tendances des consommateurs et en surveillant les concurrents.
- Reporting_
- Vous êtes responsable de la fixation des objectifs régionaux (prévisions/estimations/projections de ventes) et d’atteindre ces objectifs en prévoyant les besoins, en préparant le budget annuel, en planifiant les dépenses, en analysant les écarts et en prenant des mesures correctives.
- Vous en faites rapport mensuellement au Directeur commercial.
- Durabilité et conformité_
- Vous participez activement au programme SPP, en promouvant les produits durables ;
- Vous participez régulièrement aux formations en matière de conformité ; Vous assurez le respect des exigences de conformité (mesures organisationnelles et procédurales), y compris la mise en œuvre des directives du groupe, notamment en termes de formation et de contrôle de la conformité.

**Votre profil**:

- Vous êtes diplômé/e de l’Enseignement Supérieur ou vous avez acquis un niveau de formation similaire par l'expérience.
- Vous maîtrisez parfaitement le Français et le Néerlandais, avec de bonnes connaissances en Anglais.
- Vous disposez de 5 ans d’expérience dans le commercial, de préférence dans le secteur du bâtiment ou du béton prêt à l'emploi.
- Doté/e d’un excellent esprit commercial, vous communiquez aisément.
- Une première expérience en gestion d'équipe représentera un atout.

***:
**Nous vous offrons**:

- L'opportunité de vous développer au sein d'une société faisant partie d'un groupe international ambitieux;
- Une culture d'entreprise caractérisée par une ambiance informelle et collégiale;
- En plus d'un salaire compétitif, nous vous offrons un package d'avantages très intéressants.
- Le _
**_Groupe HEIDELBERGMATERIALS _**:

- est le plus gros producteur au monde de granulats et un acteur majeur du secteur de la production de béton et de ciment. Pour réaliser ce succès, HeidelbergMaterials peut compter sur l’engagement de 59.000 collaborateurs, répartis dans 60 pays, sur 5 continents. Dans le _
**_Benelux,_**:

- nous opérons sous les noms de _
**_CBR (BE) et ENCI (NL) _**:

- pour les activités _
**_ciment_**:

- ,_
**_Inter-Beton (BE) et Mebin (NL) _**:

- pour le _
**_béton _**:

- et_
**_ SAGREX (BE & NL) _**:

- pour le segment des _
**_granulats._**:

- La sécurité est notre priorité et commence par nos propres collaborateurs En leur offrant un lieu de travail sécurisé sur nos sites du Benelux, nous minimisons le danger d’accident, de blessure et de maladie professionnelle. _
**_HeidelbergMaterials Benelux_**:

- offre des conditions salariales compétitives et flexibles, adaptées aux besoins individuels. Les projets « bien-être » ne sont pas oubliés et contribuent à un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée. Les opportunités d’évolution sont encouragées, également à l’international En implantant le modèle d’apprentissage sur le lieu de travail (70-20-10), nous impliquons nos employés dans leur propre développement. Tu souhaites construire un futur meilleur avec tes collègues, tout en soutenant notre stratégie axée sur le développement durable? _
**_Rejoins notre équipe Benelux dès à présent _**

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