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Personal Assistant to The CEO

Il y a 2 mois


Brussels, Belgique D-Network Temps plein

Company
Cette entreprise innovante développe des solutions de paiement électronique. Elle offre la possibilité d'utiliser une carte à puce pour des avantages légaux supplémentaires. Grâce à cette carte, les employés n'ont plus besoin de titres-repas en papier. C'est mieux pour l'environnement, rentable et facile à utiliser
Description

Directement rattaché au CEO, the Personal Assistant lui apporte son aide afin de lui permettre d’être plus efficace.

L’assistant(e) du directeur général effectue efficacement le travail administratif et participe également à d’autres activités liées à l’encadrement et au développement.

Principales responsabilités

Être le premier point de contact et traiter tous les appels téléphoniques et les courriels liés au travail.

Assister le directeur général dans son travail administratif quotidien
Gérer les rendez-vous de l’agenda du directeur général
Gérer les notes de frais, l’organisation des voyages, les réservations, etc.
Préparer des mémos, des agendas, des plannings, des powerpoints
Gérer les activités du PDG sur les réseaux sociaux
Compiler les documents pour les réunions et en comprendre les détails.
Organiser des conférences et des événements pour le CEO ou pour la société
Dactylographier et préparer des présentations pour des réunions, à l’aide d’outils professionnels.
Communiquer avec d’autres personnes au nom du CEO (employés, relations politiques, clients, fournisseurs, associations professionnelles, etc.)
Compléter les rapports de gouvernance avec le groupe UP
Gérer l’organisation des voyages pour les activités professionnelles et personnelles du directeur général.
Assister à des réunions, organiser des événements.

Exigences du poste

Excellentes compétences en matière de communication

L’assistant personnel du directeur général doit posséder d’excellentes compétences en matière de communication et faire preuve d’une écoute active et d’une grande aisance à l’oral. Capable d’interagir avec assurance, il/elle a également une bonne maîtrise de la communication écrite (capable de rédiger des mémos, des projets de lettres, des comptes rendus de réunion

Compétences exceptionnelles en matière de relations humaines

il/elle est capable d’écouter patiemment les préoccupations et les réactions des personnes, de poser des questions pertinentes et d’y répondre avec diplomatie.
Il/elle fait preuve d’empathie et de fermeté, montre de bonnes manières et est capable d’interagir avec des personnes de haut niveau.
Souci du détail, l’assistant(e) personnel du PDG recherche les détails, s’efforce d’être précis et s’assure de la qualité des tâches avant de les confier au PDG. Il/elle est également capable de distinguer l’essentiel du superflu.

Excellentes capacités d’organisation et de collaboration

L’assistant personnel du PDG doit être rapide et dynamique dans son travail et être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois. Agissant comme un véritable Team-Player, il/elle se concentre sur la réalisation des objectifs et aide le chef d’entreprise à respecter les délais grâce à un soutien constant.

Travailler de manière professionnelle

L’assistant(e) personnel(le) du PDG doit traiter tout le monde avec le même respect et interagir régulièrement avec des professionnels de tous niveaux. Il/elle donne la priorité à la confidentialité et à l’intégrité des informations de l’organisation.

Trilingue

Il/elle parle couramment le français, le néerlandais et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
**Secteur**: ADMIN
**Région**: Bruxelles


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