Strategic Workforce Planner

Comment pouvez-vous faire la différence ?
- En tant que Strategic Workforce Planner, vous jouez le rôle d’animateur du processus de planification stratégique des ressources humaines sur plusieurs directions opérationnelles au sein de la SNCB.
Vous soutenez et conseillez le business dans la modélisation des besoins en recrutement selon différents critères clés tels que la capacité pratique (ex. absentéisme), les plans opérationnels ou encore les leviers de productivité.
- Quel est votre rôle à la SNCB ?
- En tant que Strategic Workforce Planner, vous avez les responsabilités suivantes:

- Vous émettez des hypothèses de modélisation de la courbe ETP (équivalent temps plein) des directions dont vous êtes le point de contact, en tenant compte des écarts de productivité éventuels, vous les soumettez pour validation et vous présentez les résultats sous formes de tableaux synthétiques aux directeurs des périmètres concernés.
- Vous documentez les éléments de productivité et les réconciliez vis-à-vis du plan d’entreprise.
- Vous déterminez et transmettez les besoins en recrutement pour les directions dont vous êtes le points de contact.
- Vous simplifiez et optimisez au maximum le processus de planification stratégique des besoins et vous améliorez de manière continue les modélisations, notamment au niveau des hypothèses statistiques.
- Vous participez et contribuez à l’initiative de digitalisation du processus.
- Un job fait pour vous ?
- Vous avez un master (ou équivalent par expérience) de préférence en sciences de gestion, en finances, en ingénierie industrielle ou en sciences économiques **ET**une expérience de minimum 3 ans dans une fonction équivalente analytique **OU**de gestion de données chiffrées.

**ET**vous disposez des compétences suivantes:

- Vous faites preuve d’un esprit analytique développé et tirez des conclusions pertinentes sur base d’analyses chiffrées.
- Vous démontrez un esprit de synthèse et expliquez de manière claire et convaincante les messages clés, que vous présentez aisément à des interlocuteurs de niveau Senior Management.
- Vous vous intéressez à la réalité du terrain et cherchez à bien comprendre les besoins du business afin de pouvoir construire des modèles adaptés et poser des questions pertinentes au business sur les hypothèses proposées.
- Vous nouez rapidement des liens, vous communiquez de manière fluide, claire et adaptée avec vos interlocuteurs, ce qui vous permet de créer des consensus solides avec les parties prenantes business.
- Vous avez une excellente maîtrise de Excel et PowerPoint, ce qui vous permet de traduire efficacement vos analyses en supports clairs et impactants.
- Vous êtes bilingue en français et en néerlandais, ce qui est essentiel pour collaborer aisément avec l’ensemble des équipes et interlocuteurs au sein d’un environnement bilingue.
- Atout : Vous possédez des connaissances avancées en modélisation statistique ainsi qu’en gestion et analyse de données.
- Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.
- Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.
- Qu'avons-nous à vous offrir ?
- Choisir la SNCB, c'est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. Nous vous offrons un package salarial qui se compose de:

- Un salaire attractif complété d'un 13e mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel.
- Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture en leasing, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc.
- Une assurance hospitalisation et collective.
- Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
- Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
- Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.
- Où allez-vous travailler ?
- Vous travaillerez à proximité de la gare du Midi, dans le bâtiment Atrium.
- What’s next ?
- Vous postulez en ligne.
- Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande attention. Nous vous appelons éventuellement pour faire plus ample connaissance.
- Vous passez un entretien d’embauche dans lequel vous pourrez montrer votre motivation et vos compétences. Pour préparer cet entretien, vous complétez un questionnaire de personnalité et des tests d’aptitude.
- Le premier entretien s’est bien déroulé ? Nous vous invitons à un deuxième entretien qui sera précédé d’une courte étude de cas que vous aurez le temps de préparer.
- Nous vous faisons une p