Talent Acquisition Specialist

**LE TRAVAIL**: En tant que Talent Acquisition Specialist, vous êtes en charge du processus de sélection de A à Z: - Vous organisez un i**ntake qualitatif **avec le client interne. Vous comprenez la base technique du profil et êtes en mesure de traduire le message en un texte d’offre d’emploi attrayant. - Vous assurez la** publication** sur différents jobboards pertinents et sur le site internet d’Infrabel. Vous collaborez aussi étroitement avec l’équipe Employer Branding afin de garantir la visibilité maximale de nos offres d’emploi sur le marché du travail. - Vous menez personnellement les **négociations salariales**. **VOTRE PROFIL**: - **Vous êtes en possession d'un diplôme de Master où équivalent par expérience.**: - **Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le recrutement et la sélection.**: - **Vous avez une expérience dans le recrutement de différents profils. **Une expérience dans le secteur des transports est un atout. - **Vous maitrisez parfaitement le français et vous pouvez aussi mener une conversation dans la deuxième langue nationale.**: - Vous êtes familier avec l’évaluation decompétences comportementales, à travers par exemple votre expérience de la méthode d’entretien STAR, etc. - Vous êtes à l’écoute et capable d'analyser les informations reçues et de les synthétiser. - Vous pouvez penser de manière stratégique et avez des compétences en organisation et en communication. - Votre éthique de travail et votre esprit créatif garantissent un processus de sélection intègre et innovant. - Vous êtes un véritable teamplayer. - Vous prenez des initiatives pour optimaliser votre travail. - Vous gérez votre propre agenda et travaillez de façon autonome. - Vous êtes orienté client et construisez une relation à long terme avec le client interne. Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte. **NOTRE OFFRE**: - Un job passionnant et varié. - Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société. - De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière. - Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée. - Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires. - Voyagez gratuitement en train. **L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**: Infrabel construit, entretien et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités. **L’équipe Talent Attraction & Acquisition** aident Infrabel à attirer de nouveaux talents. L’équipe veille à ce que nos offres d’emploi soient portées à l’attention des bons groupes cibles et de la bonne manière. Ils traduisent les besoins des clients internes en une approche concrète du recrutement. Notre lieu de travail est situé à proximité de la gare de Bruxelles-Midi. **QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?**: Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir. **DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?**: - N’oubliez pas de créer un profil via ‘Mon profil’. Vous pouvez non seulement ajouter vos données, mais également créer des « alertes d’emploi » en fonction de vos intérêts. De cette façon, vous serez le/la premier.ère à recevoir les nouveaux emplois qui vous conviennent dans votre boîte mail._