Directeur RH

**DIRECTEUR RH (F/H/X)**

CDI - TEMPS PLEIN - BRUXELLES**

**Caritas International est à la recherche d'un-e directeur-trice RH passionné-e par le capital humain**
**et le bien-être social. La personne idéale a une expérience approfondie en gestion RH et une**
**excellente compréhension des défis propres au secteur non-marchand. Ses principales**
**responsabilités incluent le développement et la mise en œuvre d'initiatives stratégiques en RH, la**
**direction d'une équipe diversifiée de professionnel-les des ressources humaines et la promotion**
**d'un environnement de travail inclusif et soutenant.**

**QUI SOMMES-NOUS ?**

Caritas est une organisation non gouvernementale de premier plan qui travaille à l'amélioration de la
qualité de vie des personnes dans le besoin, en particulier les « people on the move ». Grâce à de
nombreux projets et services, nous nous efforçons d’avoir un impact positif sur la société. Notre culture
interne repose sur la collaboration, l'innovation et le respect de la diversité.

**QUI RECHERCHONS-NOUS ?**

Notre personnel est le capital de notre organisation. En tant que directeur-trice RH, tu diriges l'équipe RH et fais
partie du comité de direction. Notre organisation est en constante évolution et tu as un rôle crucial dans le
développement et la mise en œuvre d'une politique RH moderne et motivante.
- Tu élabores des plans stratégiques en étroite concertation avec l'équipe de direction et l’organe

d’administration. Ces plans couvrent différents domaines tels que la planification des effectifs, le
recrutement et la formation, la politique de bien-être, la diversité et l'inclusion.
- Tu traduis cette stratégie en priorités et développes des plans opérationnels annuels.
- Tu es impliqué-e dans l’élaboration et le suivi du budget annuel de l’organisation et de ton département.
- Tu définis les KPI et les évalues pour ajuster la stratégie RH.
- Tu es co-responsable du maintien et de l'amélioration d'une culture de travail fidèle aux valeurs

humaines de Caritas.
- Tu supervises l'administration des salaires et des avantages extra-légaux pour les différentes entités

juridiques de Caritas avec pour objectifs l'équité, la transparence, la compétitivité et l'harmonisation.
- Tu maintiens un dialogue constructif avec les partenaires sociaux. Tu représentes la direction lors des

discussions avec le comité d'entreprise, le CPPT et les représentant-es syndicaux-ales.
- Tu incarnes les valeurs, les codes éthiques, les procédures et les principes de bonne gouvernance et

veilles à leur respect.
**QUELLES SONT TES COMPETENCES ET TON EXPERIENCE ?**
- Tu as un **diplôme** **de master** (droit, psychologie, sciences économiques,).
- Tu as 15 ans d'expérience dans un rôle lié aux RH, dont au moins 5 ans en tant que responsable.
- Tu maîtrises les différents aspects des RH : droit du travail individuel et collectif, RH « hard » et

« soft »...
- Tu possèdes de bonnes compétences en communication, tu es parfaitement bilingue (néerlandais

et français) et tu as une bonne maîtrise de l'anglais.
- Tu as d'excellentes compétences analytiques et organisationnelles, tu sais anticiper tes tâches et

établir des priorités.
- Tu as l'habitude de gérer des circonstances imprévues, du stress et des conflits.
- Tu sais travailler avec des outils informatiques tels que Microsoft et des logiciels RH.
- Si tu as de l'expérience dans le secteur social, c'est un atout.

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**CE QUE NOUS AVONS POUR TOI**
- **Un contrat à durée indéterminée à temps plein**.
- Un lieu de travail situé rue de la Charité 43 à 1210 Bruxelles (entre les métros Arts-Loi et Madou).
- Un travail au sein d'**une équipe engagée**avec des collègues passionné-es de tous âges, origines

et cultures.
- Un **salaire mensuel**que nous complétons par des **avantages**tels qu’un treizième mois, des

pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des
chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance
hospitalisation à un tarif préférentiel.
- De nombreuses opportunités de développement et d’évolution.
- La possibilité de faire une différence dans la société.

**TU ES INTÉRESSÉ-E ?**

Si ce job te parle et que tu veux faire partie d’une équipe engagée pour un monde plus solidaire, envoie ton

Tu veux plus d’informations sur cette fonction ? N’hésite pas à t’adresser à Luc Van Haute, notre directeur

Si tu es retenu-e pour ce poste, tu devras fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier
judiciaire 595.

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