Responsable RH

_Nous sommes un réseau de crèches privées au sein duquel nous implémentons une pédagogie fondée sur l’approche Montessori._
- Entreprise qui relève les défis d’une transformation,_ _Montessori
- Neokids recherche pour la team Belge une/un Responsable RH / Administration - recrutement enthousiaste et prêt(e) à participer au développement de la société _

En lien étroit avec la Direction, vous assurez un rôle d'interface entre la direction et le personnel de la société que vous éclairez sur ses problématiques RH quotidiennes.
- Sur les volets Paie et Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'administration du personnel et, en collaboration avec le Secrétariat social, des éléments variables de paie. (Vous collectez et, suivant les modalités de collaboration prévues avec le secrétariat social, vous établissez et finalisez les documents de paie des employés).
- Vous établissez les contrats de travail et avenants, vérifiez les signatures et les archivez dans les dossiers.
- Vous gérez et tenez à jour les dossier du personnel (Dimona,..diplôme, pièce d'identité, extrait casier judiciaire. ,etc.).
- Vous effectuez un suivi / planning des échéances (fins de contrats : suivi des échéances de fin de CDD /départs / proposition de renouvellement / remplacement - « planning de succession ». ).
- Vous rassemblez les informations relatives à la sortie du salarié et les archivez.
- Vous organisez et réalisez le suivi des visites médicales et des contrôles médicaux.
- Vous planifiez les entretiens de fonctionnement et/ou d’évaluation, de retour / réintégration
- Vous contrôlez les éléments liés à la gestion du temps de travail (respect des horaires, heures supplémentaires, congés etc.) / Dans ce cadre, vous assurez la supervision et l’organisation du planning des équipes (affectation des ressources disponibles sur nos différents sites en cas de besoin).
- Vous assurez une veille sur la conformité des fiches de poste pour l'ensemble des collègues et participez aux mises à jour.
- Vous recueillez les faits relatifs aux accidents du travail et élaborez les déclarations et documents utiles.
- Vous créez des tableaux de bord (indicateurs et suivis RH) et participez à leurs consolidations.
- Vous participez à la préparation de dossiers disciplinaires (règlement de travail, contentieux, rupture conventionnelle...).
- Vous veillez à la mise à jour des affichages obligatoires et contrôle.
- Vous assurez le secrétariat du CPPT et êtes conseiller en Prévention (niveau 3) ou êtes prêt à suivre une formation niveau 3.
- Vous participez au déploiement des différents projets de qualité de vie au travail du groupe.
- Vous êtes en possession d’un master à orientation Sciences Humaines ou d’un bachelier en gestion des ressources humaines.
- Vous disposez d’une expérience probante dans le même type de fonction
- Vous avez une connaissance des procédures RH et de la législation sociale.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques d’une manière générale et en particulier avec la suite Office.
- Vous vous exprimez en groupe de façon claire et objective, vous êtes en mesure de représenter l’Institution en externe
- Vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles
- Vous faites preuve de flexibilité et êtes proactif, organisé et rigoureux.
- Vous êtes bilingue (le français et le néerlandais sont indispensables, il convient de pouvoir établir un dialogue dans les 2 langues).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2.500,00€ par mois

Programmation:

- Lun-Ven