Talent Acquisition Partner

Au sein d’AXA, notre équipe Talent Acquisition se compose d’environ 10 personnes. Notre mission principale est d’assurer le recrutement de nouveaux collègues pour l’ensemble des directions d’AXA Belgium.

Au cœur des activités de l’entreprise se trouvent nos gestionnaires de dossiers qui sont les premiers ambassadeurs/ambassadrices et point de contact avec nos courtiers et nos clients. Leur rôle est essentiel tant pour l’image d’AXA que pour garantir la qualité de nos services.

Nous recherchons actuellement un.e Talent Acquisition Partner qui viendra renforcer notre équipe et se concentrera sur le recrutement de ces profils. Il s’agit d’un portefeuille clé, avec une belle exposition, une large transversalité et des défis au quotidien.

Vos responsabilités au sein de l’équipe:

- Au-delà du recrutement au quotidien, vous participez également à de nombreux projets liés au recrutement, au branding, aux sujets D&I (Diversity & Inclusion),
- Nous avons également une forte politique de mobilité interne : vous êtes donc en première ligne pour pousser nos collègues à se développer, à saisir de nouvelles opportunités, à grandir au sein d’AXA
- Nous comptons sur vous pour amener de l’innovation, des idées nouvelles, vos best practices, votre expérience et votre bonne humeur

**Votre Profil**
Le profil que l’on recherche:

- Vous avez une première expérience d’au moins 1 ou 2 ans en recrutement, idéalement pour des profils d’employés administratifs ou de gestionnaires de dossiers
- Vous êtes rigoureux.se, bien organisé.e et déterminé.e
- Vous êtes un.e vrai.e team player : notre équipe est très soudée et nous cherchons toujours à optimiser notre fonctionnement
- Vous avez de bonnes capacités de communication et avez un très bon niveau en français et en néerlandais

**A propos d'AXA**

Chez AXA, nous voulons être bien plus que le leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.

'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' est notre raison d’être. En tant qu’assureur, nous voulons veiller sur chaque individu, la société et le monde. Tout en gardant une ouverture d’esprit face au progrès.

AXA Belgium est aussi un acteur majeur dans le domaine de la prévention. La protection est dans notre ADN, comme en témoignent chaque jour les investissements considérables dans la recherche et la sensibilisation aux risques.

Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.

**A propos de notre entité**

En Belgique, AXA est le leader du marché de l'assurance non-vie. Nous avons plus de 3.000 employés enthousiastes qui travaillent chaque jour pour passer du statut de payeur à celui de partenaire pour nos 3 millions de clients.

Nos employés sont d’une grande importance. C’est pourquoi nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail agréable et moderne et nous essayons de créer une culture diversifiée et inclusive où les idées de chacun sont valorisées et respectées.

Nous sommes mus par nos valeurs : Customer First, Integrity, Courage et One AXA. Nous formons une équipe bien soudée dans tout ce que nous entreprenons.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Une bonne rémunération pour votre travail et dévouement

Un salaire brut attractif complété par des bonus personnels discrétionnaires et collectifs et - bien évidemment - des titres-repas et des écochèques.

Tous les avantages d’un assureur comme employeur

De l'assurance collective à l'assurance hospitalisation (également ouverte à un tarif avantageux aux autres personnes de votre ménage) et jusqu’à 30% de remise sur nos autres produits assurances.

Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves

Avec 35 jours de congé par an pour pouvoir vous ressourcer après vos efforts enthousiastes, du travail à domicile, des équipements sportifs et des formations, nous prévoyons tout pour que vous restiez en pleine forme professionnellement, physiquement et mentalement