Assistant(E) Administratif(Ve) Pour Le Département

il y a 1 semaine


Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique BESIX Temps plein
de l'entreprise
**BESIX Group** est un groupe belge de premier plan actif dans les secteurs de la construction, du développement immobilier et des concessions. Fondé en 1909, il a connu une croissance impressionnante au cours de ces dernières années. Le Groupe est également présent en Europe de l'Est, en Afrique du Nord et centrale, en Asie centrale, en Australie et via sa filiale Six Construct, au Moyen-Orient. Le Groupe se distingue notamment dans le secteur par un département d'ingénierie interne, intégrant une large expertise en matière de géotechnique, de technologie du béton, de méthodes, de planning et d'outils tels que le BIM et le System Engineering.

Description du poste

Pour une **mission temporaire de 6 mois** nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) enthousiaste pour effectuer une variété de tâches administratives pour le département People et Payroll.

Vous assisterez principalement l'équipe chargée du Payroll mais aussi de temps en temps occasionnellement le reste du département dans différentes tâches administratives telles que:

- Maintenance, classement et archivages des dossiers numériques et électroniques du personnel
- Gestion des questions ou demandes internes et externes liées à l'administration (formulaires, attestations etc.).
- Gestion des processus administratifs d'intégration, de transfert et de sortie des employés.
- Suivant les instructions du manager, aider à la gestion des politiques et des procédures People, et mise à jour de celles-ci en fonction des changements législatifs et des besoins de l'entreprise sur nos supports numériques.
- Production et transmission de rapports notamment statistiques sur l'activité générale du département People.
- Aide à la traduction de toutes les communications du département (FR/NL/EN)
- Rassemblement des documents nécessaires à l'obtention de visas et de permis de travail pour nos employés.

**Qualifications**:

- Baccalauréat en administration ou dans un domaine similaire.
- Très bonne connaissance du Français & Néerlandais et une bonne connaissance de l'anglais.
- Compétences efficaces en administration des RH et en gestion du personnel.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Très bonne maîtrise de l'informatique, avec des compétences en matière de courrier électronique, de MS Office (surtout Excel) et d'outils de communication et de gestion connexes.
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps.
- Attention méticuleuse aux détails.

Informations supplémentaires

Une carrière chez BESIX c'est bien plus qu'un simple travail, c'est faire partie de notre monde en perpétuel changement et innovant. Vos compétences, votre ambition et votre passion contribueront au développement de nos différentes activités et nous aideront à relever les défis des années à venir.

Travailler pour le groupe BESIX vous permet de faire partie d'une entreprise dynamique, créative et entrepreneuriale qui est désormais reconnue comme un « Belgian Top Employer ». Le groupe BESIX vous offre un environnement de travail sûr et collaboratif avec des objectifs ambitieux et innovants pour le monde de demain, mais aussi pour votre carrière et votre développement personnel.

Nous recherchons différents types de personnalités, de mentalités, d'horizons et de genres pour construire les projets emblématiques et durables de demain.

Êtes-vous prêt à avoir un impact et à laisser un héritage positif pour les années à venir? Si vous êtes passionné par notre objectif _« Exceller dans la création de solutions durables pour un monde meilleur »,_ venez rejoindre notre famille BESIX.. Ensemble, nous co-créerons notre avenir.

Travailler chez BESIX apporte de nombreux avantages, notamment:

- Un package salarial attractif comprenant un salaire qui s'aligne avec le marché et une gamme d'avantages sociaux tels que des avantages de mobilité flexibles, une pension extra-légale, une assurance soins médicaux, un programme de « Work-Life Balance » (tel que le télétravail, la garde d'enfants, un horaire de travail flexible), travail mobile), Health Management (sport, programme de bilan de santé, )
- Des programmes de développement de carrière qui servent non seulement à garantir que vous apprenez et vous vous améliorez constamment, mais qui vous donnent également la possibilité d'élargir votre horizon
- Un environnement de travail dynamique, créatif et sûr avec des collègues innovants soutenant vos efforts (idées, projets, objectifs, ambitions)
- La possibilité de travailler sur des projets complexes dans un environnement local et international,
- Le choix de rester ancré localement pour les années à venir ou de rechercher une opportunité de carrière internationale passionnante au sein du groupe

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