Un-e Responsable Administratif-ve Et Financier-ère

il y a 3 semaines


Brussels, Belgique Université libre de Bruxelles Temps plein

offre d'emploi RC2024/026CDD

**Le Centre de formation continue ULB HUSCI recrute**:
Un-e Responsable administratif-ve et financier-ère

Pour CDD d’un an renouvelable à temps plein

**Contexte**:
ULB Husci est le Centre de formation continue en Sciences Humaines et Sociales de l’Université libre de Bruxelles. Notre mission est de proposer et rendre accessible des parcours et formations de qualité tout au long de la vie. Pour cela, nous accompagnons, innovons, créons et rêvons avec des organisations et professionnel-les pour qu’ils puissent développer leur employabilité et compétitivité. Nous cherchons à ouvrir l’Université et transférer les savoirs vers la société pour dynamiser la participation citoyenne et faciliter la cohésion sociale.

ULB HUSCI est un des leaders de la formation tout au long de la vie à Bruxelles et en Wallonie ouvert à toutes et tous. Nous accueillons plus de 2.500 personnes par an. Nos programmes bénéficient des dernières innovations de la recherche et sont résolument construits pour libérer le potentiel de chaque apprenant-e, peu importe leurs parcours antérieurs. Pour nous, les mots : humain, écoute, innovation, service et confiance ne sont pas que des slogans. Ils nous guident pour accompagner nos apprenant-es tout au long de la vie.

Le centre de formation intervient sur différents campus de l’ULB à Bruxelles et Charleroi. Votre lieu d’affectation principal peut-être le campus du Solbosch ou UCampus Charleroi. La nature de la fonction nécessite que vous deviez vous déplacer occasionnellement d’un campus à l’autre en fonction de la conduite et de l’audit des projets.

**Missions essentielles**:
Le rôle de la-du responsable administratif-ve et financier-ère est d’assurer la gestion des opérations financières et administratives quotidiennes du service permettant une gestion saine. Vous travaillez donc en étroite collaboration et sous la responsabilité directe de la direction pour coordonner les projets, leur pan administratif, RH et financier.

**Cela comprend notamment les missions suivantes**:
**Mission 1**: Coordination administrative et RH

Gestion et suivi des conventions et financements extérieurs
Encadrement des outils communs et suivi des procédures pour la gestion de projets (facturation, time-sheet )
Coordination administrative RH (ventilation et imputation salariale, gestion des contrats, recrutement )
Participation aux réunions du comité opérationnel du centre, incluant le suivi et l’implémentation éventuelle d’actions

**Mission 2**: Gestion budgétaire et financière

Suivi des mécanismes de financements extérieurs avec l’Administration financière de l’Université (justificatifs, rapports d’activité )
Gestion des tableaux de bords et KPI du service
Gestion et suivi de la comptabilité journalière de base (dépenses et recettes)
Mise à jour régulière des données financières du service
Organisation des archives financières du service

**Mission 3**: Gestion de projet

Participation avec la direction à la diversification des modes de financements
Participation à la gestion de partenariats
Participation à la gestion et suivi des appels d’offres
Amélioration des outils comptables et financiers
Assurer la promotion des activités

Ces tâches se font en concertation directe avec la direction du centre et avec le soutien des agent-es affecté-es à certaines tâches.

**Profil**:
Être titulaire d’un master avec une expérience équivalente de 3 ans dans une fonction similaire et reconnu par la FWB.

**Connaissance et compétences générales**:
Maitrise de la suite MS Office (avec une bonne connaissance d’Excel)

**Connaissance et compétences spécifiques**:
Capacité en gestion de projet
La connaissance de SAP est un plus.

**Qualités requises**:
Gestion des priorités
Capacité à travailler en équipe (assertivité et empathie)
Polyvalence et autonomie
Proactivité
Rigueur et précision
Orienté-e solution et ouverture d’esprit
Sens du service
Adaptation et gestion du changement

**Nous offrons**:
Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes
Un environnement de travail dynamique sur un campus universitaire
Une formation permanente
Un équilibre vie privée-vie professionnelle (possibilité de télétravail sous conditions)
Une échelle barémique conforme aux barèmes de la FWB qui tient compte de l’expérience acquise (sous conditions)
Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement )

**Politique d’égalité des chances**:
**Aménagements raisonnables de la procédure de sélection**:
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

Soyez assuré-e de la confidentialit



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