Accompagnateur Social
Il y a 5 mois
Le Relais Social Urbain Namurois
La Cellule zéro sans-abri recherche une personne assurant la fonction d’
Accompagnateur psycho-médico-social orienté public jeune (F/H/X)
Monographie de fonctions
**Contexte de la mission**
La Cellule « Zéro sans-abri » du RSUN est le fruit d’une réflexion dont la genèse est le mémorandum « La fin du sans-abrisme à Namur : oui, c’est possible ». Souhaitant développer une méthodologie pragmatique visant la fin du sans-abrisme, nous souhaitions partir de l’existant fonctionnel pour « Oser le logement ». L’idée est de sortir de l’urgence pour construire, ensemble, une façon plus adaptée d’accompagner les personnes « sans chez soi » en mettant la problématique du logement au centre des préoccupations.
C’est ainsi qu’ont été regroupé les quatre services de première ligne du RSUN : Le Relais Santé, le
Housing First, le Capteur Logement et FISSA sous l’appellation Cellule « Zéro sans-abri » pour permettre aux personnes vivant une situation de grande précarité, de cheminer vers le rétablissement par le biais de l’accès aux soins de santé, de l’accompagnement pluridisciplinaire et du logement.
La fonction concernée par cette offre d’emploi sera donc transversale à l’ensemble des services de première ligne du RSUN. Elle se définira par la spécificité du public jeune et du besoin de mobilité.
**Missions/Activités**
- Assurer un renfort dans chaque équipe de la Cellule Zéro sans-abri et y implanter une vision spécifique du public jeune ;
- Être garant de l’attention particulière portée au public jeune au sein de la Cellule ;
- Apporter une première écoute au public, dans une visée de réinsertion sociale au départ du logement ;
- Réaliser de la détection précoce des jeunes en errance ;
- Accompagner de manière intensive un public avec des besoins complexes vers les différents services de droits communs en fonction de ses besoins ;
- Jouer le rôle d’intermédiaire avec les services du secteur psycho-médicosocial ;
- Travailler en réseau au départ du logement ;
- Favoriser le processus de rétablissement au départ du logement ;
- Développer des pistes d’accompagnement spécifiques pour les jeunes en situation de grande précarité ;
- Apporter un éclairage sur les particularités du vécu des jeunes en rue ;
- Réaliser un monitoring des services existants dans le domaine de la précarité ciblée jeune et enfant et développer des synergies ;
- S’intégrer dans la stratégie de fin du sans-abrisme du RSUN.
**Profil de compétences**
- **Savoirs**_
- Disposer d’expérience en lien avec la grande précarité, la jeunesse, la psychiatrie et/ou les assuétudes est un atout ;
- Avoir des connaissances spécifiques dans l’accompagnement des jeunes ;
- Disposer du permis B ;
- Maitriser la suite office.
- **Savoir-faire**_
- Être capable d’identifier les besoins du public, en particulier d’un public jeune ;
- Être capable de concevoir des activités socio-éducatives et socio-préventives selon les particularités du public et d’en assurer le suivi ;
- Faire preuve de maitrise concernant les techniques d’animation ;
- Connaitre les acteurs et opérateurs locaux et du Namurois ;
- Faire preuve d’aisance rédactionnelle.
- **Savoir-être**_
- Adhérer aux huit principes de la philosophie du Housing First que sont : o Le logement est un droit fondamental o La liberté de choix et de contrôle par les usagers du service o Séparation du logement et de l’accompagnement o Orienté rétablissement o Philosophie de réduction des risques o Accompagnement actif sans coercition o Centré sur la personne o L’accompagnement flexible et disponible aussi longtemps que nécessaire
- Parvenir à développer une relation de confiance professionnelle avec le public, emprunte de respect et de limites ;
- Être capable de s’adapter à différentes situations et à rester professionnel ;
- Être capable d’évoluer dans un contexte multiculturel et précarisé ;
- Avoir la capacité de se remettre en question ;
- Démontrer la volonté de progresser et acquérir des compétences utiles pour l’exécution des missions ;
- Faire preuve de capacités d’initiative, de créativité et de polyvalence ;
- Montrer une facilité à travailler en équipe, en réseau, mais également en autonomie ;
- Faire preuve de flexibilité, d’assertivité et de non-jugement ;
- Démontrer une capacité de prise de recule et d’empathie face aux situations vécues.
**Modalités**
- **Dépendance hiérarchique**:
- Le-la travailleur.euse (H/F/X) réalisera son travail sous la responsabilité directe de la coordinatrice générale adjointe en charge de la Cellule « Zero sans-abri ».
- **Conditions**_
Titulaire d’un diplôme de bachelier en rapport avec le profil de fonction : assistant-e social-e,
éducateur-trice, infirmier-ère santé communautaire
- **Nous offrons**:
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Accompagnateur(-trice) Social(-e)
il y a 3 jours
Namur, Belgique ALPHA5000 asbl Temps plein**Alpha5000 asbl** Opérateur multi agréé dans le secteur de l’alphabétisation et de la formation de base pour adultes actif à Namur. Nos **formations d’alphabétisation, de français langue étrangère, de citoyenneté et en numérique** sont conçues dans une perspective de lutte contre toutes les formes d’exclusion. En plus des objectifs...
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Il y a 6 mois
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Case Manager
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Il y a 5 mois
Namur, Belgique Select Temps pleinVotre rôle étant de proposer vos services payroll aux différents clients directement sur leurs site, nous recherchons une personne qui aime les déplacements et qui saura réaliser des tâches telles que: - Traiter les salaires et l'administration du personnel au quotidien. - Être le premier point de contact pour les employeurs concernant les questions...
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Educateur Mena
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Namur, Belgique Fedasil (centracentres) Temps pleinFedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs...
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