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Compensation & Benefits Analyst

Il y a 2 mois


Brussels, Belgique Audi Brussels Temps plein

**Société**:
Audi Brussels est un site de production situé au cœur de l'Europe et membre du Groupe Audi. Nous avons commencé à produire l'A1 en 2010. Depuis 2018, Audi Brussels est le premier site Audi à produire une voiture entièrement électrique, l'Audi e-tron, ainsi que sa batterie haut-voltage.

Au sein du département RH d’Audi Brussels, Compensation & Benefits est responsable des aspects Governance (Legal, Comp & Ben, HR Reporting)/Payroll/HR International & Organisation. Au sein de l'équipe Comp & Ben, vous êtes le point de contact pour les questions de rémunération au sens large du terme.

**Fonction**:

- Vous supportez des projets Compensation & Benefits (ex. politique salariale, FlexPlan, etc.).
- Vous développez, communiquez et maintenez les politiques, les avantages et les processus liés à la rémunération. Vous soutenez également les processus de classification des fonctions.
- Vous suivez et analysez les tendances du marché afin de pouvoir identifier et développer des possibilités d’innovation et d’optimalisation du package salarial. Vous traitez la révision des salaires, le calcul des bonus et du budget.
- Vous connaissez les différents processus RH, apportez des réponses aux besoins concrets de l’organisation et vous avez l’œil pour les intégrations IT ciblées.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents départements, les autres filiales du groupe ainsi que les partenaires externes (payroll, legal, tax consultant, etc.).

**Profil**:

- Vous disposez d’un master en ressources humaines ou équivalent par expérience.
- Vous avez minimum 3 années d’expérience en matière de payroll et/ou Compensation & Benefits, de l’expérience avec la classification de fonctions est un atout.
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des procédures en matière de gestion de salaire.
- Vous disposez de solides capacités analytiques et aimez jongler avec des données chiffrées. Vous êtes fiable, professionnel et savez gérer des données confidentielles.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais. Une connaissance de l’anglais ou l’allemand est un plus.

**Offre**:

- Contrat à temps plein et à durée indéterminée
- Horaire flexible et possibilité de faire du télétravail
- Bonus collectif et individuel
- Assurance groupe et assurance hospitalisation
- Work/life balance
- Plan cafétaria


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