Responsable de Sélection

**Code de sélection**:

- XFT24021**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Master
- Bachelier

**Type de contrat**:

- Mission temporaire**Niveau de fonction**:

- A**Type de recrutement**:

- Talent exchange**Durée**:

- Durée déterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Contenu de la fonction**:
Vous êtes passionné(e) par tout ce qui a trait au **recrutement et à la sélection** ? Vous aimez travailler avec les gens et vous êtes **un bon planificateur et organisateur ? Avez-vous une expérience en matière de recrutement et de sélection via Travaillerpour.be et souhaitez-vous appliquer votre expertise dans un contexte différent ?** Alors cette mission est peut-être faite pour vous

Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne dynamique possédant **une certification selor A-Z** et désireuse de renforcer temporairement notre service.

En collaboration avec les autres responsables et assistants de sélection de notre SPF, vous serez chargé(e) de préparer et de mettre en œuvre les procédures de sélection francophones dans le cadre de notre plan de personnel.

En outre, vous pourrez participer à un certain nombre de projets plus horizontaux au sein du service, par exemple sur l'inclusion ou la diversité ou sur l'amélioration de nos processus de travail.

**Attention**:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont **temporaires** et **réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée** des organisations participantes à ce réseau.

**Employeur**:
**Le SPF**

Le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement représente, défend et promeut les intérêts de la Belgique et des belges à l’étranger et favorise la cohérence de l’action extérieure de la Belgique en tant que pays fédéral. Le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement aspire à un monde sûr, juste et prospère.

**Le Service Recrutement et Sélection (P&O2.1)**

**Compétences**:
**Certification**: certification Selor A-Z

**Compétences**

Nous recherchons une personne avec les compétences suivantes:

- Vous accompagnez les clients internes et externes de manière transparante, intègre et objective. Vous leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
- Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de confilts entre collègues.
- Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de génerer des résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

**Atouts**

Les compétences suivantes sont un atout pour nous:

- Vous travaillez facilement avec Office 365 (Word, Excel, Outlook, Teams ).
- Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques Travaillerpour.be.
- Vous travaillerez dans un environnement bilingue. Une bonne connaissance du néerlandais est un atout.
- Vous avez une bonne communication orale et écrite.

**Attention**:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont **temporaires** et **réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée** des organisations participantes à ce réseau.

**Offre**:
**Attention**:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont **temporaires** et **réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée** des organisations participantes à ce réseau.

Durée de la mission**: 6 mois.**

Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité (minimum 50%)

Télétravail possible.

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange.

**Procédure**:

- Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation:

- Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

**Postuler**:
**Attention**:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont **temporaires** et **réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée** des organisations participantes à ce réseau.

**Informations supplémentaires**:
Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles,

**Prendre contact**:
**Sur le contenu de la fonction**:
- Amandine Demeure
Responsable Recrutement et Sélection
SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement
+3225018604