People Manager

il y a 3 jours


Brussels, Belgique Ryanair Temps plein

Ryanair recrute actuellement un _**_People Manager_**_ pour rejoindre l'équipe Inflight de la plus grande compagnie aérienne d'Europe _

**_ Veuillez soumettre tous les CV en anglais_**

**Description du Poste **(comprend, entre autres, les éléments suivants)
- De nombreux déplacements dans les bases de Ryanair
- Gérer la ponctualité et de l'assiduité de l'équipage dans les bases de Ryanair.
- Responsable de la ponctualité de tous les membres du personnel de bord.
- Epauler les superviseurs de bases et surveiller leurs performances.
- Gérer et contribuer à la rentabilité en augmentant le volume des produits vendus dans chaque catégorie de vente à bord, et en améliorant les dépenses moyennes par base.
- Atteindre les objectifs de chaque catégorie, assister et prendre en charge la stratégie, en gérant les routes et les bases peu performantes.
- Etre capable de mettre en œuvre une stratégie de vente et d’en mesurer les résultats, être en mesure de prendre des décisions et d’avoir un impact positif.
- Travailler en relation avec les autres managers et le personnel Inflight sur les questions de personnel, de contrats et de discipline.
- Maintenir les normes de service et de suivi clientèle.
- Travailler avec les cocontractants sur la dotation en personnel.
- S'assurer que les meilleures pratiques sont appliquées et gérer les questions/problèmes qui peuvent survenir.
- Charger de maintenir les coûts de vol à un bas niveau.
- Aider à la mise en place de toute nouvelle base.

**Requirements**:
**Exigences et pré-requis**
- Compétences administratives avérées
- Capacité à rédiger des rapports hebdomadaires sur les vols et tout autre rapport/lettre/feuille de calcul administratif nécessaire.
- Capacité à travailler sous pression.
- Excellentes compétences organisationnelles
- Capacité à respecter les délais imposés
- Capacité à prendre des initiatives
- Excellentes compétences en matière de communication
- Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement au changement
- Une expérience antérieure en matière de gestion/supervision est souhaitable
- Maîtrise de Windows (Word, Excel, etc.)

Si vous correspondez aux critères ci-dessus et que vous avez l'énergie et l'engagement nécessaires pour rejoindre notre passionnante entreprise, alors n’hésitez pas à nous contacter

**Benefits**

Competitve Salary and airline benefits


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