Juriste - Via Talent Exchange (Fedasil) (M/F/x)

**Code de sélection**:

- XFT23069**Diplôme**:

- Master**Type de contrat**:

- Emploi temporaire**Niveau de fonction**:

- A**Type de recrutement**:

- Talent exchange**Durée**:

- Durée déterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Contenu de la fonction**:
**Attention**

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées **uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée** des organisations participantes.

Vous travaillez au sein des Affaires juridiques, dans une équipe composée de douze personnes dont : un responsable de service, une juriste senior, sept juristes (dont vous), quatre assistantes administratives ainsi que des éventuels stagiaires.

Les Affaires juridiques font partie de la direction Stratégie et Organisation. Vous serez amené à avoir des contacts avec les autres départements de cette direction (Qualité, Data et Analyse, Etude et Politique,) ainsi que des collaborateurs des autres directions de l’Agence.

En tant que **juriste**, vos activités principales sont:

- Participer à la gestion du contentieux lié au droit à l'accueil.
- Rédiger des notes et donner des avis juridiques dans divers domaines du droit pour soutenir l'organisation et ses partenaires.
- Informer et soutenir activement les collègues (soulever des problèmes et apporter des solutions, donner des conseils dans certains cas).
- Donner une formation juridique aux membres du personnel sur le terrain

Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à:
**Employeur**:
Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.

**Compétences**:
**Attention**

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées **uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée** des organisations participantes.

Compétences
- Vous êtes titulaire d’un master/ une licence (niveau universitaire en droit)
- Une première expérience professionnelle est souhaitée, de préférence dans le domaine de la migration, du droit public, du droit administratif ou social.
- Vous avez une bonne connaissance de la mission de Fedasil et des instances d'asile.
- Vous êtes familiarisé avec les logiciels standards (Internet, Word, Excel, Power Point) et êtes prêt à utiliser d'autres outils spécifiques.
- Vous avez une bonne connaissance pratique du néerlandais et de la terminologie juridique en néerlandais.
- Vous avez une connaissance pratique de l'anglais.
- Vous êtes flexible, dynamique et proactif.
- Vous aimez le travail d'équipe.

**Offre**:
**Attention**

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées **uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée** des organisations participantes.

**Durée de la mission : max 12 mois**

Télétravail possible

**Procédure**:
1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

**Postuler**:
**Attention**

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées **uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée** des organisations participantes.

**Informations supplémentaires**:
Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles,

**Prendre contact**:
**Sur le contenu de la fonction**:
- Valerie Leclercq
conseiller RH
via Talent Exchange